Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Huta Stalowa Wola z tytułem Odpowiedzialny Pracodawca

Zdzisław Surowaniec
Zdzisław Surowaniec
Z prawej dyrektor operacyjny HSW Jan Szwedo
Z prawej dyrektor operacyjny HSW Jan Szwedo Huta Stalowa Wola
Huta Stalowa Wola uzyskała tytuł „Odpowiedzialny Pracodawca - Lider Human Resources 2019” przyznawany za wysoki poziom realizowanej polityki zatrudnienia i spraw pracowniczych oraz jej integracji z celami biznesowymi firmy. Nagrodę odebrał Członek Zarządu, Dyrektor Operacyjny Jan Szwedo.

Odpowiedzialny Pracodawca-Lider HR to ogólnopolski program promocyjny z obszaru human resources (HR). Jego celem jest upowszechnianie oraz propagowanie pozytywnych wzorców, modeli i strategii działań w zakresie polityki personalnej oraz strategii integracji spraw personalnych z biznesowymi. Program identyfikuje najlepszych pracodawców w poszczególnych regionach Polski.

Przy ocenie Huty Stalowa Wola S.A., Kapituła Programu zwróciła szczególną uwagę na: dynamiczny rozwój firmy oraz ciągły wzrost zatrudnienia pracowników, rozwój kompetencji, a także podnoszenie kwalifikacji pracowników poprzez specjalistyczne szkolenia, kursy, konferencji oraz warsztaty, indywidualne podejście do pracownika, szerokie możliwości rozwoju zawodowego poprzez stosowanie awansów pionowych oraz poziomych, realizowane dofinansowania do studiów kierunkowych, finansowanie szkoleń i kursów, rozbudowany system motywacyjny – system premiowy oparty na efektywności pracy, rozbudowany pakiet socjalny- ubezpieczenia dla pracowników oraz ich rodzin, prywatna opieka medyczna.

Także organizację dla pracowników, w tym imprez kulturalno-oświatowych oraz zajęć rekreacyjno-sportowych, dbałość o integrację pracowników, angażowanie się firmy w działalność charytatywną oraz wsparcie szkół i współpracę z uczelniami technicznym oraz wojskowymi, dbałość firmy o tradycję, przy jednoczesnej ciągłej fazie udoskonalania.

- Bycie dobrym, odpowiedzialnym pracodawcą jest nieodłączną częścią naszej kultury organizacyjnej. To nasze zobowiązanie wobec pracowników, które podejmujemy każdego dnia. Mamy zespół bardzo dobrych pracowników, nie tylko efektywnych, ale zadowolonych i zmotywowanych. Chcemy być atrakcyjnym pracodawcą rozpoznawalnym na rynku pracy dzięki temu, że nasza atmosfera pracy jest wyjątkowa - powiedział Bartłomiej Zając, Prezes Zarządu Huty Stalowa Wola S.A.

Huta Stalowa Wola, będąc członkiem Grupy Kapitałowej Polska Grupa Zbrojeniowa (PGZ), jako dokument określający ramy swojej działalności i źródło zasad tworzących kształt własnej etyki korporacyjnej, przyjmuje niniejszy dokument, Kodeks Etyki Polskiej Grupy Zbrojeniowej. „Wartości zapisane w kodeksie mają podstawowe znaczenie dla naszej pracy, dla reputacji firmy i relacji, jakie budujemy z klientami, pracownikami, akcjonariuszami oraz lokalnymi społecznościami. Stanowią one fundament, na którym możemy budować silną i odpowiedzialną organizację, której zadaniem, oprócz realizacji celów gospodarczych, jest przecież także kształtowanie trwałego bezpieczeństwa przemysłowego i militarnego naszej Ojczyzny” - czytamy na stronie HSW.

POLECAMY RÓWNIEŻ:

Największy aquapark w regionie już na finiszu


Czy mógłbyś zostać handlowcem? Test

Ruszyła budowa wielkiej tężni solankowej w Busku


Najbardziej absurdalne i najśmieszniejsze podatki


Ile zarabiają Polacy? Sprawdź, czy wiesz!


emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Krokusy w Tatrach. W tym roku bardzo szybko

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Huta Stalowa Wola z tytułem Odpowiedzialny Pracodawca - Echo Dnia Podkarpackie

Wróć na echodnia.eu Echo Dnia