Jak przedsiębiorcy oceniają zmiany w OFE i odkładają na swoją emeryturę?

Redakcja
Jak przedsiębiorcy oceniają zmiany w OFE i odkładają na swoją emeryturę?
Jak przedsiębiorcy oceniają zmiany w OFE i odkładają na swoją emeryturę?
4 lutego 2014 roku weszła w życie ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku z określeniem zasad wypłaty emerytur ze środków zgromadzonych w Otwartych Funduszach Emerytalnych. Przez cztery miesiące, od 1 kwietnia do końca lipca bieżącego roku, będzie można składać deklarację, czy zostajemy w OFE, czy wybieramy ZUS.

Business Centre Club zapytał przedsiębiorców co sądzą o zmianach dotyczących OFE i jak w związku z nimi zamierzają oszczędzać na swoje emerytury. Czterech na pięciu (79,5 procent) ankietowanych przedsiębiorców zmiany w OFE wprowadzane właśnie przez rząd ocenia zdecydowanie lub umiarkowanie negatywnie. Dokładnie tyle samo przedstawicieli firm deklaruje, iż na przyszłą emeryturę zamierza oszczędzać samodzielnie. Oznacza to, że przedsiębiorcy liczą przede wszystkim na siebie, a w mniejszym stopniu na ZUS (66,7 procent), OFE (53,9 procent) czy III filar – PPE/ IKE (30,8 procent). Mając do wyboru ZUS albo OFE, dwie trzecie (66,7 procent) zamierza pozostać w OFE, a 28,2 procent wybrać ZUS.

Negatywna ocena zmian w OFE

Na pytanie o ocenę zmian dokonywanych w systemie emerytalnym, głównie skupiających się na przejęciu przez ZUS ponad 150 miliardów złotych zgromadzonych w OFE, 46,2 procent badanych przez BCC przedsiębiorców odpowiedziało, że zdecydowanie negatywnie, a 33,3 procent – umiarkowanie negatywnie. Tylko 5,1 procent przedsiębiorców uważa, że zmiany dokonywane w OFE są zdecydowanie pozytywne, 7,7 procent ocenia je umiarkowanie pozytywnie i tyle samo nie ma na ten temat wyrobionej opinii.

Zapytani, jaką decyzję zamierzają podjąć w związku z wchodzącą dzisiaj w życie ustawą, dwie trzecie (66,7 procent) zapowiada, że zostaje w OFE, a mniej niż jedna trzecia (28,2 procent) wybierze ZUS. Decyzji nie podjęło jeszcze jedynie 5,1 procent ankietowanych.
Mniejszy dystans do dobrowolnych emerytur z III filaru

Dotychczas przedsiębiorcy – członkowie BCC, oszczędzali na emeryturę przede wszystkim w ramach I filaru, czyli ZUS-u (82,1 procent) oraz II filaru – OFE (69,2 procent) i dodatkowo, poprzez samodzielne inwestycje (również 69,2 procent). Ale już 41 procent spośród nich, oszczędzało za pośrednictwem III filaru, czyli Pracowniczego Programu Emerytalnego, Indywidualnego Konta Emerytalnego lub Indywidualnego Konta Zabezpieczenia Emerytalnego. Oznacza to, że dodatkowe emerytury z III filara mają duży potencjał wzrostowy, lecz nadal są niewykorzystanym zasobem reformy emerytalnej. Wsparcie indywidualnego oszczędzania (obniżenie podatku do 10 procent), jest dobre ale niewystarczające.  Brakuje zachęt dla tworzenia programów emerytalnych przez pracodawców. Dlatego aż 83,8 procent przedsiębiorców nie oferuje swoim pracownikom możliwości oszczędzania na emeryturę w ramach Pracowniczego Programu Emerytalnego. Jednakże 18,2 procent zamierza zaoferować pracownikom możliwość dodatkowego odkładania na emeryturę w ramach PPE, zapewne z uwagi na negatywną ocenę zmian w OFE.

Przedsiębiorcy bardziej ufają sobie i rynkowi niż państwu

Ze względu na zmiany, jakie spowoduje wchodząca dziś w życie ustawa, niemalże czterech na pięciu przedsiębiorców (79,5 procent) zamierza zabezpieczyć swoją emerytalną przyszłość samodzielnie poprzez inwestycje – głównie w nieruchomości, grunty, akcje, fundusze, obligacje czy dzieła sztuki. Nieco ponad dwie trzecie (66,7 procent) będzie oszczędzać na emeryturę w ZUS, 53,9 procent – w OFE, a 30,8 procent za pośrednictwem III filaru (PPE, IKE,  IKZE).

Wśród ankietowanych przedsiębiorców dwie trzecie zatrudnionych jest na umowę o pracę, jedna trzecia prowadzi własną działalność gospodarczą, co dziesiąty pracuje w oparciu o kontrakt menadżerski lub inną umowę o świadczenie usług, tyle samo w ramach umowy cywilnoprawnej (5,1 procent) lub innej formy zatrudnienia (5,1 procent).
W badaniu wzięło udział 38,5 procent przedsiębiorców zatrudniających od 10 do 49 pracowników, 30,8 procent zatrudniających od 50 do 249 osób, 20,5 procent reprezentujących firmy duże – powyżej 250 pracowników oraz 10,2 procent przedstawicieli małych firm (od 1 do 9 pracowników).

Z punktu widzenia przedsiębiorcy – komentarz Wojciecha Nagela, eksperta BCC ds. ubezpieczeń społecznych:

- Wyniki sondażu nie zaskoczyły i potwierdziły negatywną ocenę rządowych zmian w OFE w środowisku przedsiębiorców. Zdecydowany pogląd w tej sprawie wyraziła prawie połowa spośród  nich, zaś 2/3 zadeklarowało pozostanie w OFE, co jest dobrym prognostykiem dla rynku kapitałowego i inwestycji na giełdzie. Trzeci filar jest nadal niedocenioną przez rząd szansą na godniejszą i lepszą starość. Pracodawcy ufają bardziej sobie i rynkowi a nie państwu, tak należy rozumieć zamiar oszczędzania 80% ankietowanych w samodzielne inwestycje w nieruchomości lub akcje, zamiast w publiczną ofertę emerytalną. Sondaż obala tezę o nadużywaniu umów cywilnoprawnych w zatrudnieniu pracodawców (zaledwie co dwudziesty), zaś dwóch na trzech ankietowanych jest zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, opłacając wysokie składki.

Mikropożyczka. Czym jest i do kogo jest skierowana?

Wideo

Komentarze 2

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

g
gdulec

Moja firma już w UK, po kilku latach mam prawo do wyższej emerytury niż w Polsce po 40 latach, a tutaj płacę 2 razy niższy ZUS. Przy okazji schemat Pawła Kurnika przynosi mojej działalności ponad tysiaka miesięcznie oszczędności - wszystko legalnie, zgodnie z prawem unii. Inny świat - w Polsce kompletnie nie ma warunków do prowadzenia biznesu.

M
Magdajjj

Ja nie wierzę w emerytury z zus-u... Jeśli będą starczą na pokrycie lekarstw... Dlatego wzięła się za oszczędzanie.i poza tym skorzystałam z porad doradcy z open finance. 

Dodaj ogłoszenie