reklama

Kobiety mają wiele unikalnych cech, niezbędnych na stanowiskach liderów

Materiał informacyjny PERSPEKTYWY WOMEN IN TECH SUMMIT Zaktualizowano 
W ostatnim czasie branża IT i nowych technologii staje się coraz bardziej dostępna dla kobiet. Czy jednak kobiety chcą robić karierę na wyższych stanowiskach właśnie w tym sektorze? Jak powinny przełamywać swoje własne obawy i bariery?

Agnieszka Światowa to dyrektor HR IT w rejonie EMENA w Nestle. Jakiś czas temu trafiła do finału bardzo prestiżowego konkursu "Menedżer jutra".
- Czym dla mnie był ten konkurs? Przede wszystkim takie konkursy są możliwością pokazania, że w IT kobiety są obecne i mogą radzić sobie bardzo dobrze. To właśnie głównie z tego powodu wzięłam udział w tym konkursie – mówiła Agnieszka Światowa podczas konferencji Perspektywy Women in Tech Summit, która odbyła się w Warszawie.

Jej praca w Nestle rozpoczęła się od przeorganizowania działu IT.
- Około trzech lat temu, gdy trafiałam do Nestle, trzeba było zmienić dużo, jeśli chodzi o dział IT. Wiele czasu poświęciłam na przekonanie innych ludzi, zbudowanie zaufania, by uwierzyli w moją koncepcję. Udało się to zrobić – opowiada.
Jednym z rozwiązań, jakie wprowadziła Agnieszka Światowa, było opracowanie autorskiego modelu angażowania wirtualnych zespołów.
- Jest to model, który zaczyna się od zbudowania autorytetu lidera, osoby zarządzającej zespołem. Model charakteryzuje się też bardzo otwartą komunikacją, co jest według mnie bardzo istotną sprawą. Komunikacji nigdy za wiele. Trzeba też zawsze traktować wszystkich ludzi w zespole w ten sam sposób i dawać im te same możliwości – tłumaczy.

Czy zdaniem Agnieszki Światowej, kobietom łatwo jest robić karierę w branżach IT i nowych technologii i czy w ogóle kobiety chcą w ten sposób się realizować?
- Być może w wielu osobach rodzi się obawa, że awansując w firmie, stracą np. swój wolny czas, czy życie osobiste. To dotyczy nie tylko kobiet, ale również mężczyzn. Warto starać się o to, by podnosić swoje kwalifikacje, przełamywać swoje własne bariery i próbować swoich sił na wyższych stanowiskach. Zwłaszcza, że kobiety posiadają wiele cech, które są niezbędne u liderów, a są jednocześnie typowe właśnie dla kobiet. Nie bójmy się korzystać z naszych talentów i umiejętności – mówi.

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3