Kodeks Pracy do zmiany. Pracownik dostanie więcej urlopu, ale jest w tym pewien haczyk! Sprawdź jaki konkretnie

Kodeks Pracy do zmiany. Kto dostanie więcej urlopu?


Rząd pracuje nad nowelizacją Kodeksu Pracy. Ma ona na celu wprowadzenie do polskiego prawa unijnej dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz dyrektywy w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Obie regulacje pochodzą z 2019 r., a czas na ich implementację upływa 2 sierpnia.

POLECAMY:Polski Ład 2022. Takie pieniądze otrzymasz w lutym! Oto kalkulator wynagrodzeń