Prezes przedstawił uzgodnione z Zarządem MAN w Monachium, propozycje podwyżki na trzy lata, które zapowiadał na poprzednim spotkaniu dyrekcji ze związkowcami. W nowym wariancie podwyżek, w 2018 roku płaca wzrosła by o 5 proc. Ponadto 1 proc. przeznaczono by na podwyżki indywidualne. W przyszłym roku płace wzrosłyby o 3, 5 proc, a na podwyżki indywidualne przeznaczono by kolejny 1 proc. W trzecim 2020 roku płace wzrosły by o kolejne 3, 5 proc, a na podwyżki indywidualne 1 proc.
Ponadto prezes zaproponował włączenie 5 proc. premii do płacy zasadniczej. Przedstawiciele „Solidarności” zawnioskowali, aby przedstawiono wariant podwyżki na dwa lata. Nowe propozycje prezesa zostały przeanalizowane podczas zebrania Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność”.
Stanowisko związkowców
Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” w MAN BUS na posiedzeniu tuż po rozmowach, negatywnie oceniła nowe propozycje płacowe prezesa Michaela Kobrigera.
-Proponowany wzrost płac jest dla „Solidarności” i pracowników firmy nie do przyjęcia. Pracownicy oczekują zdecydowanego wzrostu płacy a proponowane 5 proc. podwyżki to w praktyce, dla większości pracowników podwyżka o 120- 130 zł brutto- podkreśla Jan Seweryn, przewodniczący Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność w MAN BUS.
Wykazując dobrą wolę Komisja wypracowała stanowisko, w którym zmodyfikowała swoje wcześniejsze propozycje (przede wszystkim podwyżka o 300 zł, od 1 stycznia 2018 roku). Nowe propozycje związkowcy niebawem przedstawią prezesowi firmy. Kolejne spotkanie w sprawie płac ma się odbyć 21 lutego.
POLECAMY RÓWNIEŻ:
Studniówki 2018. Zobacz najpiękniejsze dziewczyny
ZOBACZ TAKŻE: 60 SEKUND BIZNESU - o frilanserach - perspektywy w zatrudnieniu
Źródło:vivi24
21 kwietnia II tura wyborów. Ciekawe pojedynki
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
