Nie kłóć sie i bądź elastyczny to znajdziesz pracę!

Kinga ANIOŁ [email protected]
Starosta kielecki Zenon Janus jest zwierzchnikiem Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach.
Starosta kielecki Zenon Janus jest zwierzchnikiem Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach.
O tym, jak budować swoją karierę i co warto zaprezentować w czasie poszukiwania pracy rozmawiamy ze starostą kieleckim Zenonem Janusem.

 

Kinga Anioł:*** Dużo mówi się na temat obecnego rynku pracy, przeważnie używając słów: trudny, bezwzględny czy wymagający.
**

Zenon Janus: - Rzeczywiście, zmiany społeczno-gospodarcze sprawiają, że przed każdym, kto poszukuje pracy, stoją dziś nowe wyzwania. To, czy potrafimy się z nimi zmierzyć zależy w dużej mierze od naszych umiejętności komunikacji międzyludzkiej. Duża konkurencja i coraz wyższe kwalifikacje kandydatów do pracy sprawiają, że wśród osób ubiegających się o zatrudnienie pojawia się ważne zadanie rozeznania własnych atutów. Kwalifikacje zawodowe, doświadczenie w pracy, umiejętności związane z wykonywaniem konkretnego zawodu, są ogromnie ważnym, ale nie jedynym atutem podczas ubiegania się o wymarzoną pracę. Pracodawcy poszukują dziś nie tylko ludzi wykształconych w określonym kierunku, ale również takich, którzy potrafią włączyć się w kreowanie wizerunku firmy, pracować w zespole, samodzielnie podejmować decyzje, być odpowiedzialnymi i kreatywnymi.

 

* W pracy potrzebne jest odpowiednie wykształcenie i przygotowanie do wykonywania powierzonych zadań, co jeszcze?

 

- W każdej pracy, oprócz sprawnego wykonywania zadań zawodowych, ważna jest umiejętność przystosowania się do zmieniających się warunków, bezkonfliktowość i zdolności organizacyjne. Zamiast narzekać na czasy, w których przyszło nam budować swoją karierę, warto zastanowić się, co mamy do zaprezentowania i co jest naszymi mocnymi stronami. Odpowiedź na to pytanie będzie dobrą bazą do przygotowania się do wejścia na rynek pracy i osiągnięcia na nim sukcesu.

 

* Starosta jest zwierzchnikiem Powiatowego Urzędu Pracy. Jaką politykę realizuje kielecki PUP?

 

- Realizuje pasywną i aktywną politykę rynku pracy. Pasywna polityka państwowa na rynku pracy obejmuje różnorodne formy pomocy finansowej dla bezrobotnych, na przykład zasiłki, jednorazowe odszkodowania dla osób zwalnianych z pracy. Aktywna polityka rynku pracy zakłada zwiększanie szans bezrobotnych na znalezienie zatrudnienia oraz przeciwdziałanie i walkę z bezrobociem. Narzędzia polityki aktywnej, to staże, szkolenia, czy wsparcie w otwieraniu własnej działalności gospodarczej.

 

* Dziękuję za rozmowę.

 

Przygotuj swój turystyczny biznes na sezon

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie