Nowe motywacje dla przyszłych funkcjonariuszy? Podwyżki i dodatki w policji, straży granicznej, SOP i straży pożarnej

Na stronach Rządowego Centrum Legislacji (RCL) opublikowano projekty rozporządzeń, które przewidują znaczące zmiany w systemie wynagrodzeń dla nowych funkcjonariuszy. W szczególności, projekt zmieniający rozporządzenie w sprawie uposażenia zasadniczego oraz dodatków do uposażenia funkcjonariuszy Straży Granicznej zakłada wzrost uposażenia o 1 tys. 20 zł i 1 tys. 130 zł w zależności od kategorii.

Zmiany te mają na celu nie tylko podniesienie atrakcyjności służby, ale również zwiększenie obsady etatowej, co jest kluczowe w obliczu niestabilnej sytuacji międzynarodowej. Jak wskazano w uzasadnieniu projektu:

„Regulacja ta będzie miała wpływ na zwiększenie obsady etatowej w służbie Straży Granicznej, co z kolei przełoży się na skuteczniejszą realizację zadań ustawowych nałożonych na formację. Niestabilna pod względem bezpieczeństwa sytuacja międzynarodowa determinuje konieczność skupienia uwagi na służbach powołanych do ochrony granic Polski oraz życia i zdrowia obywateli”.

Projekty rozporządzeń przewidują również wprowadzenie nowych dodatków motywacyjnych. Dla przykładu, w Służbie Ochrony Państwa nowy dodatek za pełnienie służby na stanowisku kursanta wyniesie 19,4 procent kwoty bazowej, czyli 405,30 zł. Dodatkowo, stawka uposażenia zasadniczego na stanowisku kursanta wzrośnie z 3 tys. 730 zł do 4 tys. 220 zł, co stanowi wzrost o 490 zł.

Podobne zmiany dotyczą również straży pożarnej, gdzie nowoprzyjęci strażacy otrzymają „dodatek wprowadzający do służby” w wysokości 544 zł. To spowoduje, że uposażenie zasadnicze wraz z dodatkami o charakterze stałym wyniesie około 6 tys. zł.

W policji także zostaną wprowadzone zmiany mające na celu zwiększenie atrakcyjności służby. Dla kursantów podwyższony zostanie mnożnik kwoty bazowej, co przełoży się na wzrost kwoty uposażenia zasadniczego o 1 tys. 10 zł. Jak podkreślono w uzasadnieniu projektu rozporządzenia:

„Regulacja ta będzie miała wpływ na zwiększenie obsady etatowej w służbie Policji, co z kolei przełoży się na skuteczniejszą realizację zadań ustawowych nałożonych na formację”.

Przewiduje się, że nowe regulacje wejdą w życie 1 maja 2024 roku. Oczekuje się, że te zmiany będą miały pozytywny wpływ na liczebność i motywację funkcjonariuszy, co jest niezbędne do skutecznej ochrony granic Polski oraz zapewnienia bezpieczeństwa obywateli.

Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Strefę Biznesu codziennie. Obserwuj StrefaBiznesu.pl!