Prawo pracy 2019. Co zmieni się na korzyść pracowników? LISTA zmian od września 2019 r. [6.09.2019 r.]

Czy wiesz, na czym polegają zmiany w prawie pracy? 1 września 2019 r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące: urlopów, minimalnego wynagrodzenia za pracę, mobbingu, dyskryminacji i równego traktowania, pracowników młodocianych, świadectw pracy oraz roszczeń pracowników.

Zobacz, kiedy zaczną obowiązywać poszczególne przepisy z zakresu prawa pracy.