reklama

W LiuGong Machinery Poland mają czas na rozważenie kto chce dobrowolnie odejść

Zdzisław SurowaniecZaktualizowano 
Pracownicy z LiuGong mają do czerwca czas na rozważenie kto chce dobrowolnie odejść z pracy.
Pracownicy z LiuGong mają do czerwca czas na rozważenie kto chce dobrowolnie odejść z pracy. Zdzisław Surowaniec
Przez program dobrowolnych odejść w LiuGong Machinery Poland, czyli w dawnej części cywilnej Huty Stalowa Wola, z pracy może odejść kilkadziesiąt osób spośród 1300 zatrudnionych. - Nawet nas nie poinformowali, że jest taki program - mówi szef międzyzakładowej "Solidarności" Henryk Szostak.

- To zostało niepotrzebnie nagłośnione - denerwuje się jeden z członków polskiego kierownictwa w chińskiej spółce, proszący o anonimowość. Jednak przyznaje, że na razie jest to sondowanie wśród zatrudnionych kto chciałby odejść "za porozumieniem stron z winy zakładu pracy".

LiuGong Machinery ma związane ręce jeśli chodzi o zwalnianie pracowników. Kupił część cywilną HSW wiosną 2012 roku z pakietem socjalnym, który gwarantuje ludziom zatrudnienie przez cztery i pół roku. Parasol bezpieczeństwa nad zatrudnionymi może być zwinięty dopiero za dwa i pół roku.

- Nie wiemy ilu pracowników chcą wypchnąć za burtę - przyznaje dosadnie Henryk Szostak. Program dobrowolnych odejść po raz pierwszy zastosowany został w LiuGong przed rokiem, ale kiedy związkowcy dali warunki finansowe, na jakich pracownicy mogliby odejść, Chińczycy zrezygnowali ze zwolnień. Teraz program ma obowiązywać do czerwca, a pracodawca kusi zatrudnionych odprawą w wysokości od 5 do 40 tysięcy złotych. Ale wysokość odprawy uzależnia od długości pracy tylko w HSW i w LiuGong, a nie od zatrudnienia w innych spółkach.

Nasz rozmówca z LiuGong studzi emocje. - Gotowość do zwolnienia grupy pracowników nie bierze się tylko z gorszej koniunktury na świecie na ładowarki, spycharki i koparki - zapewnia. Średnia wieku w spółce to 47 lat i już brakuje fachowców w miejsce tych, którzy w sposób naturalny odchodzą na emeryturę. - Jesteśmy gotowi natychmiast przyjąć dwudziestu młodych inżynierów, ale ze znajomością języka angielskiego - usłyszeliśmy. Trwają poszukiwania, tymczasem na kursie z języka angielskiego jest już sześćdziesięciu pracowników LiuGong.

Słyszymy więc, że program dobrowolnych odejść to efekt włączenia do LiuGong do tej pory samodzielnej spółki handlowej Dressta oraz przeniesienia pracowników z zakładu obróbki mechanicznej M-2 do zakupionego przez Chińczyków w ubiegłym roku zakładu Z-2 produkującego koła zębate i zespoły napędowe.

- Już mamy kilkadziesiąt telefonów od pracowników zainteresowanych warunkami dobrowolnych odejść - zapewnia nas nasz informator.

Rząd robi poduszkę na ewentualne spowolnienie gospodarcze

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 3

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

S
Swistak

Pierwszym zwolnionym powinien byc wielki nierobociag   Szostak !!! Zdelegalizowac Zwiazki Zawodowe po co to komu ??? Szostak slizga sie na plecach ciezko pracujacych robotnikow i to trwa od wielu lat . Spadaj Szostak !!!

h
ha,ha,ha

ha,ha, ha  "zasponsorowac chocby pilkarzy Stali Stalowa Wola", głupiego szukacie?

 

f
fakt

Zamiast tak jak normalna firma ktora dba o swoj wizerunek i reklama zasponsorowac chocby pilkarzy Stali Stalowa Wola z nazwa firmy w nazwie zespolu to LiuGong robi wszystko aby w miescie ich nie szanowano a w Polsce nie znano a jesli juz to z tego ze zwalnia ludzi z pracy.Jak zesz inna polityke uprawia chocby PZL Mielec.Kiedy sie slyszy te nazwe czuje sie same pozytywne odczucia.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3