Mieszkańcy w swoich wypowiedziach na temat lokalnej lecznicy wskazują na zakupy sprzętu medycznego, na ciągłe modernizacje, wytykając, że „nie ma nas kto leczyć”.
Jak wygląda zabezpieczenie kadry lekarskiej w szpitalu w Stalowej Woli? - Porównując bilans stycznia 2018 do 2019 roku jest pozytywnie. Przybyło nam lekarzy, a ostatnie podwyżki skierowane do nas przez Ministra Zdrowia dla lekarzy z pierwszym i drugim stopniem specjalizacji są to podwyżki zadowalające - stwierdza dyrektor szpitala Edward Surmacz.
Problemem jest, ale w skali ogólnopolskiej co do „zastępowalności” pokoleń. Podczas, gdy lekarze odchodzą na emeryturę, młoda kadra wybiera zdecydowanie większe ośrodki niż Stalowa Wola, a nawet decyduje się na wyjazd z kraju.
Problemem jest także brak na rynku pracy pielęgniarek, których średnia wieku w szpitalu w Stalowej Woli to 53 lata. - Staramy się niektóre pielęgniarki odchodzące na emeryturę, zatrzymać - stwierdził Janusz Zarzeczny. Przyznał, że trwają rozmowy z jedną ze szkół zawodowych, aby uruchomić od października 2019 roku pielęgniarstwo w Stalowej Woli, o tyle kształcenie lekarzy w Stalowej Woli jest niemożliwe.
POLECAMY RÓWNIEŻ:
Zobacz także: Flesz - Co zabija Polaków?
Źródło: vivi24
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
