Kontynuacja ograniczenia pracy do czterech dni w tygodniu oznacza także pensje mniejsze o dwadzieścia procent. Zarząd spółki chce również zmniejszyć o 25 procent fundusz świadczeń pracowniczych, z którego między innymi wypłacane są bony świąteczne.
Kolejna propozycja to wypłata rocznej nagrody zwanej Kartą Hutnika w dziesięciu ratach. Związki zawodowe po konsultacji z pracownikami mają dać jutro odpowiedź co myślą o tych propozycjach.
Wideo
Strefa Biznesu: Dlaczego chleb podrożał? Ile zapłacimy za bochenek?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
