Poznaj swoje prawa - w poniedziałek dzień otwarty w Okręgowej Inspekcji Pracy w Kielcach

Marzena SMORĘDA [email protected]
- Celem kampanii „Poznaj swoje prawa w pracy” jest poprawa przestrzegania prawa pracy, szczególnie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, dotyczących legalności zatrudnienia - mówi Barbara Kaszycka, rzecznik Okręgowej Inspekcji Pracy w Kielcach
- Celem kampanii „Poznaj swoje prawa w pracy” jest poprawa przestrzegania prawa pracy, szczególnie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, dotyczących legalności zatrudnienia - mówi Barbara Kaszycka, rzecznik Okręgowej Inspekcji Pracy w Kielcach
Nieznajomość praw i obowiązków w pracy, zasad zawierania i rozwiązywania umów, rozliczania czasu pracy, urlopów, uprawnień związanych z rodzicielstwem, zakazu dyskryminacji, a także obowiązków prac

odawcy, dotyczących zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przekłada się na niski poziom bezpieczeństwa pracowników. Widać to najlepiej na kontrolach, które przeprowadzają pracownicy Okręgowego Inspektoratu w Kielcach. Od początku roku było takich kontroli ponad 2 tysiące. W ich wyniku wydano blisko 9 tysięcy nakazów bhp i 9 tysięcy wystąpień. 463 sprawców wykroczeń przeciwko prawom pracownika ukarano mandatami na kwotę ponad 600 tysięcy złotych, skierowano 59 wniosków do sądów o ukaranie.

Okręgowy Inspektorat Pracy w Kielcach w ramach kampanii informacyjnej organizuje dni otwarte. W poniedziałek, 19 września, zaprasza wszystkich zainteresowanych do swojej siedziby przy alei 1000-lecia PP 4 w Kielcach, III piętro w godzinach od 10 do 15. 40 specjalistów inspektorów pracy będzie udzielało bezpłatnych porad technicznych i prawnych w zakresie prawa pracy, w szczególności w zakresie: technicznego bezpieczeństwa pracy, dotyczącego odzieży i obuwia roboczego, środków ochrony indywidualnej, posiłków profilaktycznych i napojów, oceny ryzyka zawodowego, wypadków przy pracy i chorób zawodowych, pracy w warunkach szkodliwych i uciążliwych (w tym w zakresie uprawnień do emerytury pomostowej), wymagań dotyczących bezpieczeństwa użytkowania maszyn i urządzeń technicznych (minimalne i zasadnicze wymagania), zarządzania bezpieczeństwem pracy. Prawa pracy w placówkach oświatowych, służbie zdrowia, zatrudniania osób niepełnosprawnych, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy, czasu pracy, w tym pracy w godzinach nadliczbowych, w niedziele i święta, udzielania urlopów wypoczynkowych.

 

Przygotuj swój turystyczny biznes na sezon

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie