Jakich pracowników szukają pracodawcy w Radomiu? Ich wymagania bywają... dziwne

Czasami oferty pracy zamieszczone w gazetach bądź na stronach internetowych wywołują atak śmiechu lub kompletne zaskoczenie. Sprawdziliśmy, czego można się spodziewać poszukując pracy w Radomiu.

Pierwsza oferta dotyczy pracy na stanowisku ochroniarza w jednej z firm. Zatrudni ona pracowników do pełnienia warty na obiekcie w Radomiu. Ale uwaga! Wymagany jest drugi stopień niepełnosprawności, a przy okazji doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Tymczasem drugi stopień niepełnosprawności oznaczą osobę "niezdolną do pracy albo zdolną do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej". Dziwne, nie?

ŁADNA SEKRETARKA

Znaleźliśmy także dwie bardzo ciekawe oferty pracy na stanowisku sekretarki. W obu przypadkach wcale nie jest ważne doświadczenie. Najważniejsze jest to, aby kandydatka mieściła się w przedziale wiekowym miedzy 20 a 25 rokiem życia. Reszta nie jest istotna.

Aby dostać pracę szwaczki także należy spełnić kilka, czę-sto zadziwiających kryteriów. Po pierwsze, należy umieć obsługiwać maszynę do szycia; a po drugie potencjalna szwaczka musi posiadać trzecią grupę inwalidzką.

Bardzo częstym wymogiem, jaki podają pracodawcy w ogłoszeniach jest posiadanie wykształcenia wyższego. W zamian za to oferują wynagrodzenie… poniżej średniej krajowej.

TRICKI AGENCJI

- Czasami także kandydat poszukiwany na stanowisko pracownika fizycznego, musi przejść rekrutację podobną do tej, jaką przechodzą pracownicy umysłowi - mówi anonimowo przedstawicielka firmy zajmującej się rekrutacją pracowników. - Zdarzają się także ogłoszenia, w których poszukiwane są osoby z dużym doświadczeniem, najlepiej pracujące wcześniej w wielu firmach, gdzie to doświadczenie zdobyły, tym razem do pracy na stałe.

Realne szanse na godziwą pracę w Radomiu? Opisz swoje doświadczenia i zapraszamy do dyskusji