Lekarze ze szpitala na Józefowie stracą pracę?

Oszczędności dla szpitala?

Oszczędności dla szpitala?

Dzięki wprowadzeniu równoważnego systemu czasu pracy szpital zaoszczędzi 2 miliony złotych w ciągu roku, lekarze zaś stracą od 180 do około 1000 złotych miesięcznie (pracując 20 godzin mniej w miesiącu niż teraz).Większości z medyków przysługuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Jeżeli do połowy tego okresu nie przyjmą nowych warunków zatrudnienia, to jest to równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę. Wtedy szpital będzie musiał wypłacić im odprawy w kwocie do 22 tysięcy złotych.

Wypowiedzenia zmieniające warunki pracy dyrekcja zamierza wręczać lekarzom sukcesywnie.

- Nie wszystko od razu. Mamy na to czas do 31 lipca. Na razie odwiedzam poszczególne oddziały, rozmawiam z lekarzami. W poniedziałek na przykład jeden z ginekologów zgodził się pracować na nowych zasadach - mówi dyrektor Staszewska i dodaje, że nie chodzi tu o zwalnianie medyków, bo jest ich w szpitalu za dużo, a o zmianę warunków, na których są zatrudnieni.

Nowe warunki zatrudnienia jak już pisaliśmy dyrekcja chce wprowadzić od października. Chodzi o równoważny system czasu pracy lekarzy. Teraz obowiązuje ich system jednozmianowy.

Medyk, który przychodzi do szpitala na 24 godziny, przez 7 godzin i 35 minut pracuje w ramach etatu, a przez 16 godzin i 25 minut na dyżurze.

Po zmianach miałby być przez 12 godzin w pracy i przez 12 godzin na dyżurze. Konieczność zmian dyrekcja tłumaczy oszczędnościami i tym, że wielu lekarzy nie chcą pracować dłużej niż 48 godzin tygodniowo.