Obie strony nie ujawniły wysokości podwyżek, które w wyniku negocjacji z udziałem mediatora stały się możliwe do zaakceptowania przez obie strony. W firmie od 5 września trwał spór zbiorowy pracowników reprezentowanych przez Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników PPUH Radkom z zarządem przedsiębiorstwa, związany z roszczeniami płacowymi.
„Osiągnięty został kompromis, będący wypadkową oczekiwań związku i możliwość ekonomicznych określanych przez zarząd spółki. W związku z powyższym, zawarliśmy porozumienie, które kończy spór zbiorowy i zobowiązuje zarząd do określonych ruchów płacowych w stosunku do pracowników spółki, a pracowników do rzetelnej i sumiennej pracy” - czytamy we wspólnym oświadczeniu związków zawodowych i kierownictwa zakładu.
Warto przypomnieć, że w początkowej fazie sporu zbiorowego pracownicy domagali się średniej podwyżki aż o tysiąc złotych. Kierownictwo firmy cierpliwie tłumaczyło, że taki wzrost płac w żadnym przypadku nie jest możliwy. Nie pozwalają na to możliwości ekonomiczne firmy. Spodziewano się osiągnąć zyski z uruchomienia nowej linii do sortowania odpadów, ale okazało się, że oszczędności nie są na tyle duże, aby móc pozwolić sobie na duże podwyżki.
Power Play w radomskim klubie Explosion. Zobacz zdjęcia z imprezy!
MASZ CIEKAWĄ INFORMACJĘ, ZROBIŁEŚ ZDJĘCIE ALBO WIDEO?
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego?
PRZEŚLIJ WIADOMOŚĆ NA [email protected] lub Facebook.
POLECAMY PAŃSTWA UWADZE:
Powrót reprezentacji z Walii. Okęcie i kibice
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?