Świętokrzyski Pracodawca Przyjazny Młodocianym. Rusza konkurs dla firm z najlepszymi praktykami [WIDEO]

Konferencja poświęcona pierwszej edycji tego konkursu, który prowadzony będzie w całym województwie świętokrzyskim, odbyła się w piątek, 5 marca w siedzibie Świętokrzyskiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy w Kielcach. Przedstawiona na niej założenia tej inicjatywy.

- Bardzo cieszę się z tej inicjatywy i z faktu, że pracodawcy mają możliwość aktywnego włączenia się w inicjatywę odbudowania szkolnictwa zawodowego, branżowego, tak aby kształcić młodych ludzi razem z pracodawcami w zawodach zgodnych z potrzebami rynku pracy. Chcemy w ten sposób honorować i nagradzać pracodawców stosujących najlepsze praktyki w tym zakresie – mówiła Renata Janik - wicemarszałek województwa świętokrzyskiego.

- Ideą tego konkursu jest to, aby wspierać pracodawców i młodych pracowników w stosowaniu dobrych praktyk polegających na wspieraniu młodocianych pracowników i na przykład kierowaniu ich na szkolenia. Chcemy promować w mediach takie firmy, przedsiębiorców, u których widzimy te dobre praktyki. Tych, którzy dobrze kształcą i potem zatrudniają naszych młodocianych - mówiła Magdalena Fogiel-Litwinek, komendant wojewódzki Świętokrzyskiej Wojewódzkiej Komendy OHP.

- Zatrudniam około 13 młodocianych pracowników współpracuję ze Świętokrzyską Wojewódzką Komendą Ochotniczych Hufców Pracy, korzystam z refundacji wynagrodzeń pracowników i zachęcam wszystkich przedsiębiorców do wzięcia udziału w tym konkursie. Uważam, że trzeba stworzyć młodym ludziom jak najlepsze warunki do kształcenia w ważnych branżach, a do takich należy naprawa samochodów, którą się zajmuje moja firma - mówił Sebastian Węgrzyn, który prowadzi od 25 lat firmę Dober Kielce.

Konkurs jest adresowany do pracodawców zatrudniających pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego, posiadających siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności na terenie województwa świętokrzyskiego. Przedsiębiorcy mogą się zgłaszać do konkursu do końca kwietnia 2021 roku.