Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Czy pracodawca może zapytać o wyznanie? - podpowiada Barbara Milik, doradca zawodowy

/kos/
Barbara Milik - doradca zawodowy z Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach. Jeden z ekspertów naszego cyklu „projekt Praca”.
Barbara Milik - doradca zawodowy z Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach. Jeden z ekspertów naszego cyklu „projekt Praca”.
Czy pracodawca może zapytać o wyznanie? - to jedno z pytań, które naszych czytelników z głośnego telefonu "Echa Dnia". Odpowiadała im Barbara Milik, doradca zawodowy z Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach.

W zeszłym tygodniu byłem na rozmowie kwalifikacyjnej. Pracodawca zapytał mnie o moje wyznanie, czy miał do tego prawo?

- Rozmowa kwalifikacyjna jest rozmową o pracę i ma charakter formalny. Pracodawca może pytać nas o wszystko, co jest związane z danym stanowiskiem. Wszelka ingerencja w sferę osobistą kandydata nie powinna mieć miejsca.

Pracodawca nie ma prawa pytać na przykład o plany dotyczące macierzyństwa, wyznanie, orientację seksualną, czy poglądy polityczne. Takie pytania rodzą ryzyko dyskryminacji, a ta kwestia jest jasno określona w polskim prawie pracy. Zgodnie więc z prawem, kiedy takie pytania padną można odmówić odpowiedzi.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na echodnia.eu Echo Dnia Świętokrzyskie