Jacek Boruciński - prezes Fabryki Kotłów Sefako w Sędziszowie został Osobowością Roku Polski 2022! Jak rozwija swoją firmę?

O tym, jaki jest jego przepis na sukces, z których osiągnięć Sefako jest najbardziej dumny oraz jak zareagował na przyznany mu tytuł, zdradza w ekskluzywnym wywiadzie dla „Echa Dnia”.

W którym roku rozpoczęła się Pańska przygoda z Sefako?

- W Sefako zacząłem pracować w 2018 roku. Zostałem członkiem Zarządu ds. Operacyjnych, a następnie Prezesem Zarządu i tę funkcję pełnie do dziś.

Na czym koncentrują się Pana działania dotyczące działalności, za którą została zgłoszona nominacja do Osobowości Roku?

- Uzyskana przez Kapitułę nominacja, jest ściśle związana z miejscem i stanowiskiem mojej pracy. Jako Prezes Zarządu Fabryki Kotłów „SEFAKO” S.A. w Sędziszowie biorę udział i uczestniczę w wyróżnionych przez Kapitułę przedsięwzięciach. Są to przede wszystkim projekty koncepcyjne i strategiczne firmy oraz liczne inwestycje, które prowadzimy wewnątrz Fabryki. Realizowane przeze mnie projekty i cele biznesowe opierają się na standardach zrównoważonego rozwoju i Społecznej Odpowiedzialności Biznesu poprzez wspieranie inicjatyw środowiskowych i samorządowych. Szczególną uwagę zwracam na rozwój edukacyjny, kulturalny i fizyczny wśród pracowników, ich rodzin oraz lokalnej społeczności.

Jaka była Pana reakcja na fakt, że została zgłoszona taka nominacja? Czy jest Pan dumny?

- Nie spodziewałem się takiej nominacji. Dla mnie, to bardzo duże wyróżnienie, które traktuję jako nagrodę dla działalności Spółki. Dzięki tej nominacji rok 2023 zaczął się bardzo dobrze. Jestem bardzo dumny, a przede wszystkim szczęśliwy. Ten konkurs potwierdził, to co wiedziałem już od dawna – otaczam się i współpracuję z bardzo dobrymi ludźmi, na których zawsze i w każdej sytuacji można liczyć. Był to przykład integracji, jakiej nie spotyka się często.

A jak zareagowało Pańskie środowisko – rodzina, znajomi, współpracownicy?

- Dostałem wiele gratulacji i słów poparcia. To również bardzo silny impuls do jeszcze cięższej pracy i podejmowania nowych wyzwań. Z tego miejsca pragnę podziękować moim współpracownikom za wsparcie, które przełożyło się na liczne głosy.

Jakie są najważniejsze zrealizowane przez Pana projekty, które znacząco wpłynęły na poczucie satysfakcji z działań, które objęła nominacja?

- Działalność Fabryki Kotłów „SEFAKO” S.A. z której jestem dumny, to ciągły dynamiczny wzrost produkcji, terminowość oraz profesjonalizm w podejściu do każdego zlecenia. Nowa strategia produktowa firmy to kotły do spalania paliwa alternatywnego takiego jak biomasa i RDF, jest to paliwo wysoko kaloryczne, produktywne i przetwarzane z odpadów nienadających się do recyklingu. Trwają prace badawczo-rozwojowe nad projektami koncepcyjnymi, w których Sefako zajmie się pełnym opracowaniem, zbudowaniem i zainstalowaniem kotłów.

Potwierdzeniem mocnej pozycji Spółki jest pozyskanie kontraktu na kompleksową realizację umowy wykonania II linii technologicznej w Instalacji Termicznego Przetwarzania z Odzyskiem Energii na terenie Elektrociepłowni PGE Energia Ciepła w Rzeszowie.

Rok 2022 obfitował w spotkania poświęcone współpracy w zakresie Polskiego Programu Jądrowego. Potencjalne zaangażowanie SEFAKO w projekty energetyki atomowej w Polsce zostało uwieńczone podpisaniem porozumienia o współpracy z EDF i Westinghouse.

Z Narodowym Centrum Badań Jądrowych podpisaliśmy porozumienie dotyczące projektu HTGR - w sprawie współpracy w zakresie prowadzonej w Instytucie działalności badawczo-rozwojowej dotyczącej opracowania opisu techniczno-badawczego wysokotemperaturowego reaktora jądrowego chłodzonego gazem.

Lokalnie jesteśmy po zakończeniu realizacji Projektu Elektrociepłowni Kielce, gdzie pracować będzie 5 naszych kotłów o mocy 32 MWt, które dadzą ciepło dla Miasta.

Najważniejsze i satysfakcjonujące zadanie, to utrzymanie miejsc pracy i ciągłe zatrudnienie w czasach kryzysu. Pomimo obecnej sytuacji w kraju i na świecie ugruntowana pozycja na rynku umożliwia nam wykonanie powierzonych inwestycji w terminie. Dla mnie bardzo ważne jest, że Spółka w rok 2023 wchodzi z pełnym obłożeniem produkcyjnym.

Poza tym Spółka zbiera wszystkie możliwe nagrody i wyróżnienia:

W 2021 roku: Lider Regionu w kategorii Energetyka – dla Firmy; Zasłużony dla Gminy Sędziszów – dla Prezesa Jacka Borucińskiego.

W 2022 roku: Świętokrzyska Victoria w kategorii Przedsiębiorczość – dla Firmy; Lider Regionu w kategorii Energetyka – dla Firmy; Certyfikat Srebrnego Partnera firmy ASTOR oraz statuetka „Złoty wzrost” – dla Firmy; Wyróżnienie odznaką honorową „Za Zasługi dla Energetyki” – dla Prezesa Jacka Borucińskiego; Wyróżnienie Urzędu Dozoru Technicznego „w uznaniu współpracy w obszarze minimalizowania ryzyka eksploatacji urządzeń technicznych, utrzymywania wysokiego standardu bezpieczeństwa technicznego oraz wkład w rozwój polskiej gospodarki" – dla Firmy.

W 2023 roku: Wyróżnienie Instytutu Europejskiego Biznesu „Gepard Biznesu 2022” oraz „Wielki Brylant 2022 Polskiej Gospodarki” dla Firmy; Diamenty Miesięcznika Forbes 2022 – dla Firmy; „Diamenty Sustainable Economy” 2023 w kategorii Lider Etyki w Biznesie – dla Firmy; Tytuł Osobowość Roku Powiatu Jędrzejowskiego w kategorii Biznes – dla Prezesa Jacka Borucińskiego; Tytuł Osobowość Roku Województwa Świętokrzyskiego w kategorii Biznes – dla Jacka Borucińskiego; Tytuł Osobowość Roku Polski w kategorii Biznes – dla Jacka Borucińskiego.

Skąd czerpie Pan siły do działania, chęci do pracy?

- Każdy pozyskany nowy projekt, każdy pozytywnie zakończony projekt i każda nagroda to bodziec do dalszego działania. Chęci do pracy nie brakuje, gdy pracuje się z ludźmi, którzy stanowią o potencjale firmy, wnoszą do zespołu swoją wiedzę, doświadczenie i wszystko to, co przekłada się na końcowy wynik. Chęć rozwoju, spełnienia i dzielenia się swoimi spostrzeżeniami z innymi daje mi dodatkową energię i motywuje do dalszej pracy. Szczególnie teraz, gdy SEFAKO realizuje strategiczne projekty i inwestycje.

W jaki sposób Pan odpoczywa: czy pomaga w tym jakieś hobby? Czas dla siebie, pasje?

- Zaplanowany i wypełniony kalendarz nie zawsze pozwala na dłuższy odpoczynek, ale czas „po pracy” staram się spędzać aktywnie. W sezonie zimowym, pomagają w tym, dobre warunki na stokach narciarskich, natomiast wiosną czekam na rozpoczęcie sezonu motocyklowego.

Z kim współpracujecie, w jakie akcje się włączacie jako firma?

- Sefako realizuje Strategię Społecznej Odpowiedzialności Biznesu poprzez wsparcie inicjatyw środowiskowych i samorządowych w zakresie rozwoju edukacyjnego, kulturalnego i fizycznego. Spółka w szczególności wspiera finansowo, przedsięwzięcia mające na celu rozwój kultury fizycznej i sportu wśród pracowników, ich rodzin oraz lokalnej społeczności. W celu propagowania aktywnego i zdrowego stylu życia wśród pracowników, „SEFAKO” systematycznie dofinansowuje działalność poniższych podmiotów i wydarzenia: Miejski Klub Sportowy „UNIA” Sędziszów, Dni Sędziszowa, Bieg po zdrowie, Biesiada Seniorów i inne wydarzenia organizowane przez Samorząd Gminny, Szkoły z Gminy Sędziszów, Żłobek i przedszkole z Gminy Sędziszów, Fundację „ Z Uśmiechem” z Kielc, Ochotnicze Straże Pożarne z Gminy Sędziszów, Koła Gospodyń Wiejskich z Gminy Sędziszów, Klub Honorowych Dawców krwi w Sędziszowie, Dom Dziecka w Nagłowicach, Madzię Kołodziejczyk z Gminy Słupia, Klub „Amazonki” z Sędziszowa.

Jakie są plany biznesowe na kolejne lata?

- Pewne plany biznesowe są niezmienne od kilku lat. To przede wszystkim zapewnienie i utrzymanie miejsc pracy dla mieszkańców regionu. Stała inwestycja w pracowników, dbanie o ich rozwój, poprawa warunków pracy. Prowadzimy i dalej będziemy prowadzić modernizacje oraz inwestycje parku maszynowego. Ważnym elementem jest dla nas cyfryzacja i innowacyjne rozwiązania, w tym udogodnienia związane z automatyzacją zakładu. Jeżeli chodzi o kierunek rozwoju firmy, to przede wszystkim RDF kotły do termicznego przekształcania odpadów, kotły gazowe, kotły do spalania biomasy, pelletu, a co za tym idzie ograniczenie śladu węglowego. Będziemy zwiększać zaangażowanie w projektach OZE. Na bieżąco obserwujemy informacje dotyczące projektu Elektrowni Atomowej w Polsce i Polskiego Programu Jądrowego. Potencjalne zaangażowanie SEFAKO w projekty energetyki atomowej w Polsce zostało uwieńczone podpisaniem porozumienia o współpracy z EDF i Westinghouse. Jest to jeden z poważniejszych planów, do udziału w którym kadra zaczęła się przygotowywać poprzez udział w licznych szkoleniach i konferencjach.

Dziękuję za rozmowę.