Niska pensja kluczem do zatrudnienia? Sondaż wśród absolwentów

Obecnie rynek pracy nie jest łaskawy dla absolwentów poszukujących swojej pierwszej pracy w wyuczonym zawodzie. Co piąty bezrobotny to osoba poniżej 25. roku życia - takie dane szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Ofert pracy dla nich jest o wiele mniej niż jeszcze przed rokiem. Pracodawcy, którzy szukają pracowników z nawet krótkim stażem, przeważnie rozpatrują tych kandydatów, którzy mogą się pochwalić pewną praktyką zawodową. To wszystko powoduje, iż absolwentom, również kierunków technicznych, nie jest tak prosto w krótkim czasie otrzymać ciekawą propozycję pracy.
Bank Danych o Inżynierach zapytał inżynierów (nie tylko absolwentów) jakie czynniki mogą przeważyć na korzyść zatrudnienia absolwenta przy ubieganiu się o stanowisko.

Dużą przewagą głosów inżynierowie wskazali na czynnik finansowy, który przemawia za zatrudnieniem osoby bez dużego doświadczenia zawodowego. Aż 63 proc. biorących udział w sondażu uważa, iż niskie oczekiwania finansowe młodych inżynierów przechylają szalę na korzyść absolwentów. Z tym wynikiem polemizuje Joanna Cich, starszy konsultant ds. rekrutacji w BDI.

- Analizy wynagrodzeń inżynierów pokazują, iż pensje młodych inżynierów wcale nie należą do najniższych z medianą na poziomie 2900 brutto, w stosunku do ich rzeczywistej produktywności na danym stanowisku - twierdzi.

Z kolei inżynierowie uznali pozostałe elementy przewagi absolwentów, jak mobilność oraz wiedza wyniesiona ze studiów za najmniej istotne w procesie podejmowania decyzji o ich zatrudnieniu. Jedynie 1,9 proc. respondentów uważa gotowość do przeprowadzki za argument przemawiający na ich korzyść. Odpowiednio 2,7 proc. osób widzi przewagę na rynku pracy w ich wiedzy nabytej podczas studiów.

- Rzeczywiście daje się zauważyć spadek jakości kształcenia inżynierów, co powoduje, iż coraz częściej pracodawcy poszukują absolwentów tylko wybranych uczelni technicznych, cieszących się dobrą renomą - dodaje Joanna Cich z Banku Danych o Inżynierach.

Źródło: wspolczesna.pl:Badania rynku pracy. Inzynier zarobi niewiele