Pilkington został podwójnie wyróżniony

W końcu marca Forum Odpowiedzialnego Biznesu opublikowało czternastą edycję raportu „Odpowiedzialny Biznes w Polsce.  Dobre Praktyki”.  Prezentuje on najlepsze przykłady działań podejmowanych przez przedsiębiorstwa w ramach Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. 

W tegorocznym zestawieniu wyróżniono dwa przedsięwzięcia realizowane przez NSG Group w Polsce – producenta szkła oraz produktów szklanych dla budownictwa i motoryzacji.  Programy „Szklany ekran Pilkingtona” i „Dzień Bezpieczeństwa w NSG Group” przedstawione zostały jako wzorcowe działania, co więcej - prowadzone w sposób długofalowy. 

 - Społeczna odpowiedzialność biznesu, oparta na angażowaniu społeczności lokalnej i pogłębionej relacji z otoczeniem, a także na zrównoważonym podejściu do pracowników i kontrahentów pod względem bezpieczeństwa, etyki i jakości, jest jednym z kluczowych założeń działalności NSG Group – zaznacza Monika Kuczyńska, dyrektor HR w NSG Group w Polsce. 
 „Szklany ekran Pilkingtona” to cykliczne warsztaty filmowo-dziennikarskie dla dzieci,  towarzyszące organizowanemu każdego roku na przełomie kwietnia i maja  w Sandomierzu Festiwalowi Filmów-Spotkań Niezwykłych.  

Wyróżnione zostały w kategorii „zaangażowanie i rozwój społeczności lokalnej”.

  -  Organizowane w ramach cyklu spotkania z ciekawymi ludźmi ze świata filmu: reżyserami, scenarzystami czy aktorami cieszą się dużym zainteresowaniem, wspierają rozwój i odkrywanie pasji wśród najmłodszych, zachęcając do aktywnego spędzania czasu – dodaje Monika Kuczyńska.

Program „Dzień Bezpieczeństwa NSG Group”  obejmuje działania na rzecz  bezpieczeństwa i zapobiegania wypadkom przy pracy.  Projekt zainicjowany pięć lat temu, realizowany jest z udziałem pracowników wszystkich oddziałów NSG Group w kraju, mieszkańców najbliższego otoczenia zakładów, a także lokalnych instytucji i placówek oświatowych, takich jak szkoły czy przedszkola. 
W ramach corocznych działań w zakładach organizowane są spotkania, wykłady i prezentacje z zakresu bezpiecznych zachowań, pokazy i praktyczne ćwiczenia z udzielania pierwszej pomocy, a także symulacje wypadków podczas pracy. Pracownicy mają okazję poznania najlepszego sprzętu ochronnego, możliwość zrobienia badań profilaktycznych – między innymi  pomiaru ciśnienia, poziomu cukru, pH skóry czy zaszczepienia się przeciwko grypie. 

 - Zaangażowanie kadry i udział pracowników w tworzeniu procedur BHP i profilaktyce ochrony zdrowia, a także popularyzacja wiedzy i rozwój kultury bezpieczeństwa pracy zostały docenione przez FOB już po raz piąty - informuje Monika Kuczyńska.

W tegorocznym raporcie „Odpowiedzialny Biznes w Polsce. Dobre praktyki 2015” zaprezentowano łącznie 452 przykłady dobrych praktyk i 359 praktyk długoletnich.