Przedsiębiorco, inwestuj! Przygotuj kadrę do zmian

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach ogłosił konkurs, w ramach którego zostanie wybrany operator w Podmiotowym Systemie Finansowania Usług Rozwojowych. To platforma, na której znajdują się usystematyzowane branżowo i tematycznie oferty rozwojowe dla firm i ich pracowników w postaci doradztwa biznesowego, personalnego, jak również studiów podyplomowych, coachingu oraz innych tego typu usług umożliwiających postęp przedsiębiorstw. Wszystkie te usługi mają być certyfikowane i monitorowane przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości w Bazie Usług Rozwojowych.

Jaką drogę będą musieli przejść przedsiębiorcy, by otrzymać pomoc? Pracodawca po zgłoszeniu się do operatora i przeprowadzaniu z nim konsultacji, wybierze z bazy usługę odpowiadającą potrzebom jego firmy. Otrzyma od operatora promesę, a po zrealizowaniu usługi – refundację kosztów. Maksymalne dofinansowanie wyniesie 80 proc. kosztów kwali¬fi¬kowalnych inwestycji.

Nie wszyscy właściciele firm skorzystają. Opieką objęte zostaną tylko mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa, które chciałyby inwestować w rozwój swoich biznesów. To one skorzystają z powstałego Podmiotowego Systemu Finansowania Usług Rozwojowych, obsługiwanego przez operatorów. System będzie utrzymywany z funduszy unijnych przez trzy lata, a łączna pula pieniędzy, którą będzie dysponował, to 25_mln zł, z czego 11,8 mln to kwota przeznaczona dla przedsiębiorstw z północy regionu: Ostrowca Świętokrzyskiego, Skarżyska--Kamiennej i Starachowic, pozostała część – dla wszystkich innych powiatów województwa.

Operator ma zostać wyłoniony w trwającym właśnie konkursie. Ze szczegółami i regulaminem zapoznać się można na stronie internetowej:www.2014-2020.rpo-swietokrzyskie.pl. Termin zgłoszeń upływa 4 października. Sami przedsiębiorcy ze wsparcia skorzystać będą mogli najprawdopodobniej już na początku 2017 r.

25milionów – taką kwotą będzie dysponować wyłoniony w konkursie operator. Pieniądze docelowo otrzymają przedsiębiorcy z regionu

Ekspert o wsparciu przedsiębiorców
Arkadiusz Piecyk, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach:

Wiele inicjatyw w ramach wsparcia unijnego skierowanych jest do osób bezrobotnych, często dość mocno oddalonych od rynku pracy. Obecne działanie służy zgoła odmiennym celom – pomocy pracodawcom – właścicielom mikro-, małych i średnich firm w rozwoju ich przedsiębiorstw, ale równocześnie ich pracownikom, czyli osobom już zatrudnionym. Dzisiaj widzimy duże problemy w niektórych branżach i zawodach – ponad jedna trzecia świętokrzyskich firm ma kłopoty ze znalezieniem odpowiednich pracowników.

Często zdarza się tak, że w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej firmy ewoluują – zmieniają swój profil, dostosowują się do obecnego rynku i w tym zakresie trudno znaleźć im pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Pragniemy pomóc pracodawcom, którzy znaleźli się w takim punkcie, a przy tym są zadowoleni ze swojej kadry i nie chcieliby się z nią rozstawać. Wystarczy, że z naszą pomocą zainwestują w rozwój pracownika, wzrost jego kompetencji i umiejętności. Decydując o tym, kto docelowo otrzyma dofinansowanie i w jakiej wysokości ono będzie, kierujemy się specyfiką regionu. Największe preferencje otrzymają ci przedsiębiorcy, którzy inwestują w rozwój pracowników po 50. roku życia, o najniższych kwalifikacjach zawodowych.

Na wyższe dofinansowanie mogą liczyć także firmy funkcjonujące w strategicznych dla regionu obszarach, między innymi w branżach: metalowo-odlewniczej, maszynowej, motoryzacyjnej, wydobywczej, zasobo¬oszczędnym budownictwie, turystyce zdrowotnej i prozdrowotnej.

Więcej o konkursie i przygotowaniu pracowników do zmian:
www.rpo-swietokrzyskie.pl

Więcej o funduszach:
http://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/www.funduszeeuropejskie.gov.pl

Główny Punkt Informacyjny: Kielce – tel.: 41 343 22 95,
e-mail: [email protected]