Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Rozliczanie nadgodzin - radzi inspektor pracy

/and/
Barbara Kaszycka - pracuje jako inspektor i rzecznik prasowy w Państwowej Inspekcji Pracy w Kielcach. Od kilkunastu lat zawodowo zajmuje się kontrolowaniem przestrzegania przepisów prawa pracy oraz poradnictwem z tego zakresu.
Barbara Kaszycka - pracuje jako inspektor i rzecznik prasowy w Państwowej Inspekcji Pracy w Kielcach. Od kilkunastu lat zawodowo zajmuje się kontrolowaniem przestrzegania przepisów prawa pracy oraz poradnictwem z tego zakresu.
Podczas jednego z ostatnich głośnych telefonów Echa Dnia naszym czytelnikom porad udzielała Barbara Kaszycka z Państwowej Inspekcji Pracy w Kielcach. A oto jedno z pytań:

* Pracuję na zmiany 12-godzinne, także w weekendy. jak pracodawca powinien płacić mi nadgodziny, bo często przekraczamy 40-godzinny tydzień pracy?

- Ogólnie o godzinach nadliczbowych możemy mówić, gdy czas pracy przekracza limit 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 na tydzień w okresie rozliczeniowym, Warto tu zwrócić uwagę na określenie "okres rozliczeniowy" - może on wynosić na przykład trzy miesiące. Oznacza to, że po zakończeniu tych trzech miesięcy ilość godzin, które przepracowaliśmy przez ten czas, powinna być równa średniej liczonej według zasady 8 godzin przez pięć dni w tygodniu.

Za "normalne" nadgodziny pracownikowi przysługuje 50 procent podstawowej stawki. Nadgodziny dobowe w nocy, niedzielę i święta oraz za pracę w soboty stawka wynosi 100 procent. Porę nocną kodeks pracy określa jako nieprzerwane kolejne 8 godzin pomiędzy 21 a siódmą rano.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na echodnia.eu Echo Dnia Świętokrzyskie