Pilkington

Pilkington Automotive Poland, producent szyb samochodowych dla czołowych światowych marek otrzymał prestiżową nagrodę – Srebrną Moto Ideę.

Działalność NSG Group w Polsce, właściciela zakładów Pilkington, także w Sandomierzu, została wyróżniona w najnowszym raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu „Odpowiedzialny Biznes w Polsce 2015”.

Wznowiona została produkcja szkła na linii float w zakładzie Pilkington Polska w Sandomierzu. Zakończył się, trwający od maja, gruntowny remont pieca szklarskiego. Była to jedna z największych inwestycji w zakładzie Pilkington Polska, należącym do japońskiego koncernu NSG Group. Jej wartość wyniosła 120 milionów złotych. Unowocześniony został pracujący nieprzerwanie od 1995 roku piec szklarski, a także linia do produkcji szkła płaskiego metodą float.

Rozbudowa fabryki szyb samochodowych Pilkington Automotive Poland w Chmielowie to drugi etap inwestycji japońskiego koncernu NSG Group.

Pilkington Polska, producent szkła i wyrobów szklanych dla branży budowlanej, został uhonorowany tytułem „Filar Polskiej Gospodarki 2012”. Doceniono wkład firmy w rozwój gospodarczy regionu i działania podejmowane na rzecz lokalnej społeczności.

Budowa nowej drogi łączącej ulicę Lwowską, potem Lwowską bis z hutą Pilkington w Sandomierzu jest poważnie zagrożona. Miasto może stracić prawie 6 milionów złotych dotacji na tę ważną inwestycję.

Centrum Usług Wspólnych NSG Group, właściciela marki Pilkington, rozpoczęło już działalność w Sandomierzu.

W Sandomierzu rozpoczeło działalność Centrum Usług Wspólnych japońskiego NSG Group. Pierwsi pracownicy rozpoczęli pracę w dziale zakupów i dziale finansowym.

60 osób znajdzie pracę w Centrum Usług Wspólnych, które powstaje przy Pilkingtonie w Sandomierzu. Będzie ono obsługiwać zakłady koncernu z kilku krajów Europy.

Sandomierski Pilkington Automotive Poland - producent szyb dla czołowych marek samochodowych został laureatem VII edycji rankingu Filary Polskiej Gospodarki 2011.

Praca dodatkowa na wakacje to świetny sposób na uniezależnienie się finansowo, zdobycie doświadczenia zawodowego lub odłożenie pieniędzy na studia. Jakie stawki pracodawcy proponują w tym roku? Czy opłaca się szukać zatrudnienia w okresie letnim? Przedstawiamy zestawienie przygotowane przez ekspertów.

Polacy coraz rzadziej podejmują się pracy w sadownictwie, ogrodnictwie czy branży hotelarskiej, wrażliwej na pandemię. Właściciele hoteli mają duży problem z zatrudnieniem kucharzy, kelnerów i recepcjonistów, a presja płacowa rośnie.

Na jakie korzyści może liczyć pracownik podczas pandemii? Które benefity są najbardziej kontrowersyjne? Przedstawiamy listę 10 nietypowych pomysłów na poprawę sytuacji pracownika. Wszystkie doczekały się realizacji.

Istnieją zawody, w których jest praca, niezależnie od kraju. Są to tzw. zawody deficytowe, gdzie zapotrzebowanie na fachowców i specjalistów przewyższa liczbę dostępnych osób. Sprawdziliśmy, na jakich pracowników jest największy popyt w Europie.

Menedżerowie nie wierzą, że pracownicy będą chcieli wrócić do biur na zasadach sprzed pandemii. Za sprawą lockdownów wiele się zmieniło, a etatowcy posmakowali wolności. Teraz oczekują dodatkowych zachęt, o których wcześniej nie było nawet mowy.

- Koniec z obchodzeniem zakazu handlu w niedziele metodą tzw. na placówkę pocztową - zapowiadają związkowcy z „Solidarności”. Nowelizacja ustawy o ograniczeniu handlu w niedzielę ma być złożona do Sejmu w najbliższych dniach. Konfederacja Lewiatan uważa, że każdy przedsiębiorca powinien mieć możliwość prowadzenia handlu w niedzielę.

Sygnał o zdarzeniu przesłał Czytelnik. "W niedzielę rano przy ulicy Kosely wyleciało z okna dziecko, około półtoraroczne. Na miejsce dojechało pogotowie i policja" - pisał internauta.

Miniony tydzień przyniósł - przynajmniej na razie - najcieplejsze dni w roku. Temperatura oscylowała w okolicach 28-33 stopni Celsjusza. Takie upały mogą być niebezpieczne dla naszego, zwłaszcza w miejscu pracy. Czy w związku z tym można liczyć na krótszy dzień pracy? Jakie ma obowiązki nasz pracodawca? Sprawdźcie w galerii!