Wznowiono negocjacje płacowe w MAN Bus Starachowice. Pracownikom zaoferowano podwyżkę wynagrodzeń o dwa procent

Kazimierz Cuch
W negocjacjach płacowych w MAN Bus Starachowice uczestniczył prezes tej firmy, Münür Yavuz
W negocjacjach płacowych w MAN Bus Starachowice uczestniczył prezes tej firmy, Münür Yavuz Fot. Kazimierz Cuch
We wtorek 20 kwietnia w MAN Bus Starachowice odbyło się spotkanie zarządu firmy ze związkowcami, dotyczące postulatów płacowych „Solidarności”. W spotkaniu za pośrednictwem Internetu brał udział prezes firmy, Münür Yavuz. Negocjacje wznowiono po czterech dniach związkowych protestów.

Prezes przedstawił sytuację w firmie, która według niego jest niezwykle trudna, bo wciąż występują problemy z zapewnieniem płynności produkcji, co spowodowane jest brakiem zamówień. Następnie zaoferowano pracownikom podwyżkę wynagrodzeń o dwa procent, warunkując to kilkoma zobowiązaniami ze strony związków zawodowych. Firma oczekuje zgody na elastyczny czas pracy i dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy w roku 2022, przesunięcia urlopu z grudnia na maj, włączenie dodatku szkodliwego do płacy zasadniczej, uszczupleniem Funduszu Socjalnego i zmianą zasad premii miesięcznej.

Propozycje firmy są teraz analizowane przez „Solidarność” i konsultowane z pracownikami. Jak poinformował nas Jan Seweryn, przewodniczący Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność”, następne spotkanie zaplanowane zostało na piątek 23 kwietnia.

Przypominamy tegoroczne postulaty płacowe związkowców „Solidarności” w MAN Bus Starachowice:

1.Podwyżka płacy zasadniczej o 200 zł.

2.Podwyżka płacy zasadniczej o średnioroczny stopień inflacji za rok 2020.

3.Włączenia do płacy zasadniczej premii regulaminowej.

Kolno wolne od koronawirusa

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie