Dni wolne od pracy

W 2021 roku czeka nas do przepracowania 252 dni oraz 113 dni wolnych od pracy. Ponadto w 2021 roku przypada 13 świąt ustawowo wolnych od pracy. Aby dłużej cieszyć się wolnym od pracy w trakcie świąt lub długiego weekendu, wystarczy wykorzystać kilka dodatkowych dni urlopu.

Dni wolne od pracy interesują każdego pracownika. W 2018 r. mieliśmy mieć 13 dni ustawowo wolnych od pracy, które przysługują z okazji różnego rodzaju świąt. Jednak będzie ich więcej.

Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje rozszerzenie katalogu prac w niedziele i święta.

W przyszłym roku pracownicy nie będą mieli powodu do zadowolenia. Dlaczego?

Pracownikom nie przysługuje dzień wolny w zamian za 1 listopada, który w tym roku wypadł w niedzielę.

Rośnie skala dyskryminacji i mobbingu w Polsce. Tylko w 2019 roku aż 46% pracowników biurowych i fizyczno-umysłowych padło ofiarą mobbingu. Świadome i uporczywe nękanie pracownika może skutkować brakiem efektywności, obniżoną samooceną, a także stanami lękowymi. W naszej galerii przedstawiamy zachowania, które świadczą o stosowaniu mobbingu w miejscu pracy.

Dni wolne od pracy w 2021 roku wypadają umiarkowanie korzystnie. Sprawdź, kiedy warto brać wolne, by wydłużyć sobie urlop. W jakie dni wypadają święta, kiedy Wielkanoc, majówka i Wszystkich Świętych? Czasem wystarczą zaledwie 4 dni urlopu, by cieszyć się 10-dniowymi wakacjami! Kalendarz do pobrania za darmo (plik PDF).

Przepisy jasno określają kto może pracować z niedziele i święta. Za pracę w te dni pracownikowi należy się rekompensata. Jeżeli nie ma możliwości odebrania wolnego dnia, wówczas przysługuje mu 100 proc. dodatku do wynagrodzenia jak za pracę w godzinach nadliczbowych

Prawa i obowiązki pracownika podczas pandemii: w skutek epidemii koronawirusa życie zawodowe wielu z nas uległo zmianie. Warto zatem wiedzieć, do czego jesteśmy zobowiązani jako pracownicy, a czego możemy się domagać od pracodawcy w nietypowej sytuacji. Poniżej znajdziecie odpowiedzi na najważniejsze zagadnienia, m.in. te dotyczące urlopu oraz pracy zdalnej w dobie koronawirusa.

Przedstawiamy najciekawsze fakty na temat rynku pracy 500 lat temu. O zarobkach, perspektywach zatrudnienia i prawach pracowników opowiada dr Piotr Łozowski (Uniwersytet w Białymstoku), laureat programu START Fundacji na rzecz Nauki Polskiej.

Rokrocznie niektórzy pracownicy padają ofiarami nadużyć. Jeżeli planujesz podjąć pracę tymczasową lub na czas określony, powinieneś poznać kilka ważnych dla siebie praw. Zobacz, jakie sztuczki stosują nieuczciwi pracodawcy i co zrobić, żeby nie dać się zmanipulować.

Jeśli dobrze zaplanujesz swój urlop, będziesz mógł cieszyć się kilkoma dłuższymi przerwami. Przedstawiamy kalendarz dni wolnych w 2019 roku.

Jedna pensja w roku jest za palenie papierosów, nie za pracę, mówi Tomasz Starzyk z Bisnode D&B Polska.

Zbigniew Żurek, minister ds. prawa pracy w Gospodarczym Gabinecie Cieni BCC Wczorajsze (2 października) orzeczenie w sprawie przepisów uniemożliwiających pracownikom odebrania dodatkowego wolnego dnia za święto przypadające w dzień wolny od pracy będzie miało długofalowe skutki.