To musisz wiedzieć o niewykorzystanym urlopie przy zmianie pracy. Oto zasady!
O tym, czy pracownik zmieniający firmę musi przed odejściem wykorzystać cały przysługujący mu urlop, decyduje sposób w jaki rozstaje się z dotychczasowym...
Te dni przepadają z końcem roku. Wykorzystaj je jak najszybciej
Urlop, niedziele i święta, a może coś więcej? Kodeks pracy przewiduje także szereg innych dni wolnych od pracy. Spora część z nich przepada jednak z końcem...
Prawosławna Wielkanoc już w niedzielę. Czy pracownik z Ukrainy ma prawo do wolnego?
Prawosławna Wielkanoc w tym roku wypada 16 kwietnia. Obchodzić ją będą osoby, które posługują się kalendarzem juliańskim. Dotyczy to w dużej mierze pracowników...
W 2022 więcej dni wolnych. Kiedy wziąć urlop?
Sprawdziliśmy, jak dni wolne wypadają w 2022 roku. Ku uciesze wielu osób będziemy mieli więcej okazji do korzystnego zaplanowania urlopu. Warto zapamiętać te...
Tym osobom przysługuje więcej niż 26 dni urlopu wypoczynkowego. Oto zasady!
Z reguły pracownikowi należy się 20 lub 26 dni urlopu. Są jednak osoby, które w roku odpoczywają o kilka dni dłużej.
31 dni urlopu, a praca zdalna zostanie na stałe?
31 dni urlopu wypoczynkowego to postulat związkowców, pracodawcy chcą natomiast, by praca zdalna była czymś, co towarzyszyć nam będzie na stałe, rząd z kolei...
31 dni urlopu wypoczynkowego. Wyjaśniamy, na czym polega pomysł związkowców
Związkowcy domagają się wydłużenia urlopu wypoczynkowego do 31 dni. Zmiany miałyby zostać wprowadzone w Kodeksie pracy. Czy tak długi czas wolny to dobry pomysł...
Czy szef może wysłać pracownika na przymusowy urlop? Sprawdź
Urlop powinien być zaplanowany z wyprzedzeniem, ale w tym roku epidemia koronawirusa pokrzyżowała niektórym plany urlopowe. Część pracowników nadal ma dni wolne...
Zaległy urlop - do dziś, 30 września. Potem przepada?
Raz po raz odżywa projekt nowego kodeksu pracy, a wśród zmian rekomendowanych przez ekspertów są przepisy zgodnie z którymi niewykorzystany urlop przepadałby...
Kto może liczyć na wypłatę za niewykorzystany urlop?
Pracownik, w zależności od stażu pracy ma do wykorzystania 20 lub 26 dni urlopu. Prawo do urlopu jest niezbywalnym prawem pracownika. Nie ma więc możliwości, by...
Urlop wypoczynkowy pod przymusem?
Pracodawca może „wysłać” pracownika na zaległy urlop, czyli niewykorzystany w roku 2019, szczególnie w okresie epidemii, tzn. w czasie, gdy jego zakład pracy...
35 dni urlopu dla każdego pracownika?
Nie 20 dni, nie 26 dni, ale aż 35 dni za każdy rok pracy miałby wynosić nowy urlop wypoczynkowy dla każdego kto zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę...
Jak prawidłowo złożyć wniosek urlopowy?
Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Niektórym wystarczyć musi coroczny urlop wypoczynkowy, inni skorzystać mogą z innych...
Zaległy urlop z 2019 roku. Do kiedy trzeba go wykorzystać?
Już niedługo koniec roku. Co w sytuacji, gdy pracownik nie zdąży wykorzystać całego urlopu wypoczynkowego z 2019 roku? Kiedy niewykorzystany urlop tego roku...
Urlop wypoczynkowy będzie dłuższy? Tego chcą Polacy
Urlop wypoczynkowy będzie dłuższy? Zmiany w kodeksie pracy mogą być kolejną kartą przetargową Prawa i Sprawiedliwości. Wymiar urlopu wypoczynkowego to obecnie...
Ile dni urlopu przysługuje w różnych krajach? Sprawdź
Każdy kraj ma inne regulacje dotyczące urlopów wypoczynkowych. W Polsce po 10 latach stażu pracy nabywa się prawo do 26 dni wolnych w ciągu roku. To dużo czy...
Będziemy mieć dłuższy urlop wypoczynkowy?
Urlop wypoczynkowy to w tej chwili 20 lub 26 dni wolnego w roku. Każdy pracujący na umowę o pracę ma prawo do urlopu. Czy wydłużenie urlopu będzie kolejną...
Urlop według nowych zasad. Kto zyska, kto straci?
Prawdopodobnie zaraz po wakacjach rząd prześle do Sejmu projekt nowelizacji prawa pracy. Będzie on zawierał między innymi rewolucyjne zmiany w zakresie wymiaru...
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku?
Definicja urlopu wypoczynkowego zapisana jest w art. 152 Kodeksu pracy. Został tam opisany jako coroczny, nieprzerwany i płatny urlop wypoczynkowy, który...
Rewolucja w urlopach. Zobacz, co się zmieni
Sejm przyjął zmiany w Kodeksie pracy. Zmiany w urlopach są korzystne i dla pracodawców, i pracowników.
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca może nam przerwać wypoczynek i wezwać z urlopu do pracy. Jest tylko jeden istotny warunek – muszą nastąpić nieprzewidziane...