
Zmiany w kodeksie pracy 2021 - rewolucja w urlopach? Możliwe 31 dni urlopu dla pracownika
Kodeks pracy 2021. Już wkrótce może nas czekać spora rewolucja w urlopach. Gotowych jest kilka propozycji, dotyczących zwiększenia ilości dni urlopowych do...

Nowy Kodeks Pracy 2019: co się zmienia? Nadgodziny, urlopy, związki zawodowe, wypłata wynagrodzenia PRAWDA I MITY 28.05.2019
Nowy Kodeks pracy już obowiązuje. W 2019 roku w życie weszło kilka zasadniczych zmian dotyczących kodeksu pracy. Zmiany w urlopach i nadgodzinach także miały...

Nowe urlopy - kodeks pracy 2019. Co zrobić, by urlop nie przepadł? Sprawdź!
Na razie jest sezon urlopowy i mało kto zawraca sobie głowę szykowanymi zmianami prawa. Ale być może to już ostatni urlop, z którego korzystamy na "starych...

Nowy kodeks pracy 2019. Rząd zmieni kodeks pracy jeszcze w tym roku i niewykorzystany urlop przepadnie
To już przesądzone. Nie będzie nowych kodeksów pracy, które po osiemnastu miesiącach pracy zaproponowała rządowi specjalnie w tym celu powołana Komisja...
![Nowy kodeks pracy 2019. Niewykorzystany urlop przepada. Zmiany w prawie pracy jeszcze w tym roku? [aktualizacja 17 sierpnia]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/2c/88/5b4cbbd08f364_o_xsmall.jpg)
Nowy kodeks pracy 2019. Niewykorzystany urlop przepada. Zmiany w prawie pracy jeszcze w tym roku? [aktualizacja 17 sierpnia]
Prawdopodobnie zaraz po wakacjach rząd prześle do Sejmu projekt nowelizacji prawa pracy. Będzie on zawierał między innymi rewolucyjne zmiany w zakresie wymiaru...

Dłuższe urlopy wypoczynkowe, podwyżki co roku i obowiązkowe wolne niedziele dla pracujących cały tydzień? Lista postulatów OPZZ
Wydłużenie urlopów wypoczynkowych nawet do 35 dni, dwie niedziele obowiązkowo wolne dla tych, którzy pracują przez cały tydzień - to tylko dwie z 21 postulatów...

Urlop wypoczynkowy: 13.03.2020 r. Musisz już teraz wiedzieć: kiedy w 2020 na urlop, ile za urlop, jak korzystać z urlopu bezpłatnego itd
Jednak w 2020 r. ma być nowy kodeks pracy, tak wynika przynajmniej z zapowiedzi. Jedną z kluczowych nowych regulacji na pewno będą stanowić nowe przepisy...

Najważniejsze zmiany na rynku pracy 2019. Te 10 przepisów warto znać
Rok 2019 przyniósł korzystne dla pracowników zmiany. Uprawnienia osób z umowami o pracę wzrosły, a dalszych nowelizacji przepisów możemy spodziewać się w 2020...

Nowy kodeks pracy: 12.12.2019 r. Wyższy ZUS, zmiany w urlopach wypłatach za godziny nadliczbowe, dodatek stażowy i za wysługę
Rok 2018 miał wyznaczać rewolucję w polskim prawie pracy. Do rewolucji jednak nie doszło, dojdzie dopiero w 2020 roku, a może w ogóle – raz na zawsze upadnie...

Rewolucja w Kodeksie Pracy? Rząd zapowiedział już kilka zmian. Zobacz je!
W 2019 mówiło się o wielkiej rewolucji w kodeksie pracy. Do wielkich zmian jednak nie doszło, a rząd nie zdecydował się ostatecznie między innymi na zamrażanie...

Kodeks Pracy 2019. Niewykorzystany urlop przepadnie. A co z nadgodzinami?
Nowy Kodeks Pracy 2019. Niewykorzystany urlop przepadnie - to jedna z najważniejszych planowanych zmian w kodeksie pracy. Chociaż doniesienia, które pojawiały...

Nowy Kodeks Pracy 2019. Urlop na nowych zasadach? Zobacz, co się zmieni, a co było tylko obiecanką!
Kodeks Pracy w 2019 roku miały czekać ogromne zmiany. Chociaż doniesienia, które pojawiały się na początku 2018 roku wciąż mają niewielkie szanse na wejście w...
![Kodeks pracy. Te zmiany będą obowiązywać od 2019 roku [ZDJĘCIA]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/de/e7/5c17d1195e074_o_xsmall.jpg)
Kodeks pracy. Te zmiany będą obowiązywać od 2019 roku [ZDJĘCIA]
Kodeks pracy w nowym roku będzie różnił się od tego obowiązującego obecnie. Spośród wielu zmian w Kodeksie pracy, ktore były dyskutowane w 2018 r., tylko...

Nowy kodeks pracy: 7.11.2018. Te zmiany najszybciej wejdą w życie?
Zmiana zasad rozliczania czasu pracy: pracownik będzie musiał wziąć nadgodziny, ale nie dostanie za nie wynagrodzenia wypłacanego wraz z normalną pensją. A co z...

Rewolucyjne zmiany w długości urlopów. Sprawdź: skorzystasz czy stracisz!
Staż pracy przestanie decydować o długości urlopu i dla wszystkich pracowników będzie go tyle samo. Ale, uwaga! urlop trzeba będzie bezwarunkowo wykorzystać w...