Kto zarabia najmniej

Są takie zawody, bez których świat nie mógłby funkcjonować. Skoro są tak potrzebne, na pewno oferują godziwe wynagrodzenie? Nic bardziej mylnego. Oto jedne z najgorzej opłacanych profesji (nie zawsze pracujących na pełen etat), bez których ciężko byłoby żyć we współczesnym świecie. Sprawdź te zawody i miesięczne zarobki - kliknij w galerię.

Praca dodatkowa na wakacje to świetny sposób na uniezależnienie się finansowo, zdobycie doświadczenia zawodowego lub odłożenie pieniędzy na studia. Jakie stawki pracodawcy proponują w tym roku? Czy opłaca się szukać zatrudnienia w okresie letnim? Przedstawiamy zestawienie przygotowane przez ekspertów.

Wraz z rozwojem nowych technologii zmienia się podejście do szukania pracy. Coraz większą rolę odgrywają nowoczesne środki przekazu, np. Youtube. Kandydaci do pracy bardziej niż wcześniej troszczą się o oprawę graficzną swoich CV, a także nagrywają filmiki skierowane do rekruterów. Podpowiadamy, jak zwiększyć swoje szanse przyjęcie do pracy.

Macierzyństwo nie jest usłane różami. Zwłaszcza, gdy kobieta chce wrócić do pracy po porodzie. Ekspertki sprawdziły, co powstrzymuje Polki przed kontynuowaniem życia zawodowego po urodzeniu dziecka.

Na jakie korzyści może liczyć pracownik podczas pandemii? Które benefity są najbardziej kontrowersyjne? Przedstawiamy listę 10 nietypowych pomysłów na poprawę sytuacji pracownika. Wszystkie doczekały się realizacji.

Istnieją zawody, w których jest praca, niezależnie od kraju. Są to tzw. zawody deficytowe, gdzie zapotrzebowanie na fachowców i specjalistów przewyższa liczbę dostępnych osób. Sprawdziliśmy, na jakich pracowników jest największy popyt w Europie.

W niektórych zawodach stanowczo zbyt wiele osób szuka pracy, przez co ofert zatrudnienia nie starcza dla wszystkich. Mało tego, nadwyżka pracowników występuje w całej Europie. Przedstawiamy listę profesji, które nie wróżą świetlanej przyszłości.

Menedżerowie nie wierzą, że pracownicy będą chcieli wrócić do biur na zasadach sprzed pandemii. Za sprawą lockdownów wiele się zmieniło, a etatowcy posmakowali wolności. Teraz oczekują dodatkowych zachęt, o których wcześniej nie było nawet mowy.

Na jaki okres Ukraińcy przyjeżdżają do pracy w Polsce? Jak często powracają? Te nieoczywiste dane na temat cudzoziemców w Polsce dają do myślenia.

Młodzi ludzie mają zupełnie inne oczekiwania względem pracodawców niż poprzednie pokolenia. Cenią niezależność i pracę zdalną, a także nie lubią przywiązywać się do jednego pracodawcy. Zapytaliśmy ekspertkę, jak można im pomóc na rynku pracy.

Warunki zatrudnienia w branży IT są coraz bardziej korzystne dla pracowników. W II kw. 2021 r. rekrutowało 3638 pracodawców z branży IT, a stawki dla juniorów, midów i seniorów poszły w górę. Najbardziej opłacało się pracować zdalnie, ale na wysokość wynagrodzenia mają również wpływ języki programowania, którymi posługują się pracownicy. Przedstawiamy zestawienie stawek dla specjalistów IT.

Jakie umiejętności będą się liczyły w najbliższych latach? Które kompetencje rozwijać, aby mieć dobrze płatną pracę? Podpowiadamy, na co postawić, aby zwiększyć swoje możliwości na rynku pracy.

Praca sezonowa w tym roku ma nieco inny charakter niż dotychczas. Pandemia z pewnością wpłynęła na to, jak będzie ona wyglądać. Nie oznacza to jednak, że ciężko będzie znaleźć oferty pracy sezonowej. Wręcz przeciwnie – pracownicy mogą chcieć zrekompensować sobie straty poniesione podczas lockdownu i nadgonić z produkcją czy sprzedażą. Przypominamy, co warto wiedzieć o pracy sezonowej.

Na co trzeba uważać, szukając pracy na wakacje? Jakich pułapek się wystrzegasz? Podpowiadamy, po czym poznać nieuczciwego pracodawcę.

Powszechnie uważa się, że bez studiów nie da się zrobić kariery. Nic bardziej mylnego! Prezentujemy 10 wybranych zawodów, do których wykonywania nie potrzeba wyższego wykształcenia. Co więcej - są to zawody, w których można liczyć na naprawdę wysokie zarobki. Myślisz, że się nadajesz? Sprawdź się! Wystarczy, że rozwiążesz testy predyspozycji.

Do szukania pracy sezonowej warto się jednak przygotować i zabezpieczyć swoje interesy. Jak wykorzystać dobrą koniunkturę na rynku pracy i znaleźć dla siebie zajęcie na wakacje?

Osoby bez szczepień przeciwko Covid-19 nie będą wpuszczane do zakładów pracy? Taki scenariusz jest coraz bardziej realny. Pracodawcy chcą radykalnych rozwiązań z obawy przed czwartą falą koronawirusa i ponownym zamknięciem gospodarki. Konfederacja „Lewiatan” zaproponowała dwa konkretne i kontrowersyjne rozwiązania. Chce między innymi możliwości niewpuszczania niezaszczepionych zatrudnionych do zakładu pracy.

Dalsze poluzowanie obostrzeń sprawia, że diametralnie zmieniła się sytuacja pracowników. - To poluzowanie ma ewidentny wpływ na plany w zakresie zatrudnienia, czy tworzenia nowych miejsc pracy w firmach, jak i na poziom wynagrodzeń- tłumaczy w rozmowie z nami ekspert.

Coraz częściej pracujemy w towarzystwie psów, zwłaszcza że podczas pandemii zwiększyło się zainteresowanie czworonogami. Psy towarzyszą nam podczas pracy zdalnej, ale również mają wstęp do biur. Sprawdziliśmy, jak wygląda praca z psem w polskich realiach.

- Projekt ustawy budżetowej na rok 2022 przewiduje podniesienie płacy minimalnej do 3000 zł brutto. Mimo to, wynagrodzenia w sferze budżetowej mają być zamrożone i wyniosą tyle samo co w roku 2021- komentuje ekspert.

Od pracownika nie można będzie oczekiwać, że będzie dzwonił, wysyłał maile lub komunikował się z przełożonymi poza godzinami pracy. Nad takim pomysłem pracuje Unia Europejska.

Jakich błędów unikać podczas rozmowy o pracę online? Co zrobić, żeby nie pozostawić po sobie złego wrażenia? Sprawdź, czy wiedz, jakie faux-pas popełniają kandydaci do pracy.