Niewykorzystany urlop

Pracownik, w zależności od stażu pracy ma do wykorzystania 20 lub 26 dni urlopu. Prawo do urlopu jest niezbywalnym prawem pracownika. Nie ma więc możliwości, by...

To już przesądzone. Nie będzie nowych kodeksów pracy, które po osiemnastu miesiącach pracy zaproponowała rządowi specjalnie w tym celu powołana Komisja...

Z reguły pracownikowi należy się 20 lub 26 dni urlopu. Są jednak osoby, które w roku odpoczywają o kilka dni dłużej.

O tym, czy pracownik zmieniający firmę musi przed odejściem wykorzystać cały przysługujący mu urlop, decyduje sposób w jaki rozstaje się z dotychczasowym...

Kodeks pracy 2021. Już wkrótce może nas czekać spora rewolucja w urlopach. Gotowych jest kilka propozycji, dotyczących zwiększenia ilości dni urlopowych do...

31 dni urlopu wypoczynkowego to postulat związkowców, pracodawcy chcą natomiast, by praca zdalna była czymś, co towarzyszyć nam będzie na stałe, rząd z kolei...

Związkowcy domagają się wydłużenia urlopu wypoczynkowego do 31 dni. Zmiany miałyby zostać wprowadzone w Kodeksie pracy. Czy tak długi czas wolny to dobry pomysł...

Urlop powinien być zaplanowany z wyprzedzeniem, ale w tym roku epidemia koronawirusa pokrzyżowała niektórym plany urlopowe. Część pracowników nadal ma dni wolne...

Raz po raz odżywa projekt nowego kodeksu pracy, a wśród zmian rekomendowanych przez ekspertów są przepisy zgodnie z którymi niewykorzystany urlop przepadałby...

Pracownikowi zatrudnionemu na etacie przysługuje urlop wypoczynkowy. Jeżeli nie wykorzysta urlopu w danym roku, nie traci prawa do wolnego. Musi jednak...

Pracodawca może „wysłać” pracownika na zaległy urlop, czyli niewykorzystany w roku 2019, szczególnie w okresie epidemii, tzn. w czasie, gdy jego zakład pracy...

Pandemia koronawirusa i jej konsekwencje dla gospodarki – w tym rynku pracy, sprawiły, iż rząd obecnie koncentruje się na legislacji w formie specustaw...

Nie 20 dni, nie 26 dni, ale aż 35 dni za każdy rok pracy miałby wynosić nowy urlop wypoczynkowy dla każdego kto zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę...

Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Niektórym wystarczyć musi coroczny urlop wypoczynkowy, inni skorzystać mogą z innych...

Już niedługo koniec roku. Co w sytuacji, gdy pracownik nie zdąży wykorzystać całego urlopu wypoczynkowego z 2019 roku? Kiedy niewykorzystany urlop tego roku...

Rok 2018 miał wyznaczać rewolucję w polskim prawie pracy. Do rewolucji jednak nie doszło, dojdzie dopiero w 2020 roku, a może w ogóle – raz na zawsze upadnie...

Średnie wynagrodzenie w Polsce według danych wynosi ponad 5000 zł. Znacznie zawyżają ją jednak osoby, które zarabiają najwięcej. Analizując więc takie dane...

W 2019 mówiło się o wielkiej rewolucji w kodeksie pracy. Do wielkich zmian jednak nie doszło, a rząd nie zdecydował się ostatecznie między innymi na zamrażanie...

Nowy Kodeks Pracy 2019. Niewykorzystany urlop przepadnie - to jedna z najważniejszych planowanych zmian w kodeksie pracy. Chociaż doniesienia, które pojawiały...

Urlop wypoczynkowy będzie dłuższy? Zmiany w kodeksie pracy mogą być kolejną kartą przetargową Prawa i Sprawiedliwości. Wymiar urlopu wypoczynkowego to obecnie...

Każdy kraj ma inne regulacje dotyczące urlopów wypoczynkowych. W Polsce po 10 latach stażu pracy nabywa się prawo do 26 dni wolnych w ciągu roku. To dużo czy...

Urlop wypoczynkowy to w tej chwili 20 lub 26 dni wolnego w roku. Każdy pracujący na umowę o pracę ma prawo do urlopu. Czy wydłużenie urlopu będzie kolejną...