Praca dla emeryta

Najwięcej osób, które wolałyby dalej pracować po osiągnięciu wieku emerytalnego, by mieć wyższą emeryturę, jest w grupie wiekowej 25-34 lata (64%). Może to świadczyć o rosnącej świadomości tych osób, dotyczącej zależności między dłuższą pracą a wyższą emeryturą oraz o fakcie, że to na młodym, pracującym pokoleniu będzie spoczywał obowiązek utrzymywania starzejącego się społeczeństwa.

Ponad 1,3 mln Polaków w wieku emerytalnym w dalszym ciągu jest aktywna zawodowo. Do pracy najczęściej ą motywowani wolnym czasem oraz chęcią powiększenia domowego budżetu. W jakich branżach osoby po 60. roku życia mogą znaleźć pracę? Na jakie zarobki mogą liczyć? Na co powinni uważać, by nie stracić części renty lub emerytury?

Jest wiele powodów, dla których osoby dojrzałe chcą zostać na rynku pracy jak najdłużej. Jednym z nich jest dalsza chęć rozwijania się i podejmowania nowych wyzwań. Kolejnym jest chęć funkcjonowania „wśród ludzi”, gdyż przejście na emeryturę często kojarzy się z osamotnieniem i wykluczeniem. Najważniejszym powodem są jednak kwestie finansowe. Polskie świadczenia emerytalne są jednymi z najniższych w Europie, a to powoduje, że wielu seniorów nie chce, lecz… musi pracować.

Z danych OECD wynika, że wykorzystanie potencjału zawodowego seniorów pozostawia w Polsce wiele do życzenia. Nasz kraj zajmuje pod tym względem 30. miejsce spośród 35 krajów Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju. Polscy seniorzy, którzy chcieliby iść do pracy narzekają na wykluczenie społeczne, a część osób które dorabiają do emerytury musi liczyć się z tym, że ZUS zmniejszy lub zawiesi ich świadczenia.

Ten, kto nie przejdzie na emeryturę po osiągnięciu ustawowego wieku i przepracuje jeszcze minimum dwa lat dostanie ekstra 10 tys. zł. Takim bonusem rząd chce zachęcić do pozostania na rynku pracy.

Ksiądz w kościele katolickim to osoba mająca święcenia, które pozwalają jej między innymi odprawiać msze, sakramenty, takie jak ślub, chrzest, pokuta. Księża często działają także poza murami kościoła, wielu z nich czynnie pracuje w szkołach, w których uczą religii. A jak sprawa wygląda ze świadczeniami emerytalnymi duchownych? Sprawdzamy, ile emerytury dostają księża.

Program Babcia Plus to świadczenie socjalne nad którym zastanawia się Ministerstwo rodziny i polityki społecznej. Jak przyznała minister Marlena Maląg na antenie Polskiego Radia, interesującym rozwiązaniem jest wprowadzenie świadczenia dla dziadków za opiekę nad dziećmi. Na jakich zasadach miałby działać program wsparcia dla dziadków? Podobnie, jak sztandarowe świadczenie PiS, czyli Rodzina 500 plus.

Uczestnictwo w Pracowniczych Planach Kapitałowych to skuteczny sposób oszczędzania na przyszłość. PPK oferuje elastyczność w zarządzaniu Twoimi środkami oraz możliwość wypłacenia oszczędności w dowolnym momencie. Sprawdź, jakie jeszcze możliwości daje PPK.

Trzynasta emerytura 2021. ZUS wypłacił już pierwsze trzynaste emerytury. "Trzynastki" są wypłacane z urzędu. Nie trzeba składać żadnego wniosku. Okazuje się jednak, że dodatkowe pieniądze można stracić. Niektórzy nawet będą musieli zwrócić otrzymane pieniądze! Czytaj koniecznie.

Trzynasta emerytura to świadczenie umownie nazwane dodatkową emeryturą dla seniorów. To pieniądze, które trafią do seniorów już w kwietniu 2021 roku, ale każdy z nich otrzyma je w wysokości najniższej krajowej emerytury przyznawanej w tym roku. Kto nie otrzyma tych pieniędzy w 2021 roku? Sprawdzamy.

Prezydent Andrzej Duda obiecał, że emerytury stażowe zapewni Polakom. W 2020 roku to się nie udało, prezydent nie zgłosił projektu ustawy, a projekt społeczny kancelaria przesłała rządowi. Nieoczekiwanie pojawiła się nowa nadzieja: nieoficjalnie mówi się, że wprowadzenie emerytur stażowych ma być częścią nowego programu rządowego określanego mianem Nowego Ładu Mateusza Morawieckiego.

W kwietniu ruszą wypłaty tak zwanych trzynastek, czyli dodatkowych rocznych świadczeń pieniężnych dla emerytów i rencistów. Trafią one do uprawnionych razem z kwietniową emeryturą lub rentą. Na Podkarpaciu otrzyma je ponad 435 tysięcy osób.

Pracownicze Plany Kapitałowe to najlepszy z możliwych sposób oszczędzania na emeryturę. Po pierwsze oszczędzający ma swobodę w dysponowaniu zgromadzonymi pieniędzmi, a do tego na jego oszczędności składa się też jego pracodawca i państwo. O tym, że jest również zyskowny zdążyli się przekonać Ci, którzy już oszczędzają. Wokół programu krąży jednak wiele mitów, które nie mają nic wspólnego z rzeczywistością. Warto je rozwiać, opierając się na faktach.

Rząd planuje wprowadzić sporo zmian związanych z działaniem ZUS. Będą one dotyczyły każdego z nas – nawet jeśli nie bezpośrednio. Zmiany są już procedowane. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opisało je w w projekcie ustawy nowelizującej przepisy ustawy o ubezpieczeniach społecznych. W naszym artykule znajdziesz opis najważniejszych zmian.

W środę w Sejmie rozpoczęło się pierwsze czytanie ustawy dotyczącej przekształcenia Otwartych Funduszy Emerytalnych. Domyślnie środki z OFE trafią na indywidualne konto emerytalne (IKE). Jednak możliwe będzie przeniesieniu środków w całości do ZUS. - Takie rozwiązanie, to "stawianie przyszłych emerytów przed kirkegaardowskim wyborem. Którego rozwiązania by nie wybrali, stracą- mówiła posłanka KO Izabela Leszczyna.

W marcu już są wyższe emerytury i renty! Waloryzacja emerytur i rent to coroczna podwyżka świadczeń z ZUS. Rząd chwali się, że w roku 2021 wskaźnik jest najwyższy od dziesięciu lat - wynosi 4,24 procent. O ile wzrosną świadczenia wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych? Na każde 1000 złotych emeryci dostaną 42,40 złotych podwyżki. To już pewne i zagwarantowane ustawą, która podpisał prezydent Andrzej Duda. O ile wzrośnie emerytura i renta? Sprawdź stawki i kwoty, które zaczęły obowiązywać 1 marca 2021.

Czy warto zostać w PPK? To chyba najczęstsze pytanie zadawane przez pracowników. Wielu ekspertów twierdzi, że warto wziąć udział w programie. Pracodawcy mogą mieć odmienne zdanie, ponieważ mają na uwadze własne koszty związane z wprowadzeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych a mianowicie składkę pracodawcy wynoszącą 1,5% od wynagrodzenia pracownika. Z punktu widzenia pracownika – każdy ciągnie w swoją stronę. Tymczasem on potrzebuje rzetelnej informacji. Tym bardziej, że w koncepcji Pracowniczych Planów Kapitałowych pojawia się kilka zupełnie nowych dla przeciętnego zjadacza chleba zagadnień.

Rząd przyjął ustawę o przekształceniu OFE, która ma wejść w życie w połowie tego roku. OFE przestaną działać w dotychczasowej formie, a każdy członek OFE będzie miał do wyboru dwa warianty. Domyślnie środki z OFE trafią na indywidualne konto emerytalne (IKE). Jednak możliwe będzie przeniesieniu środków w całości do ZUS. Obecnie w otwartych funduszach emerytalnych jest ok. 15,4 mln członków, a średnie saldo na rachunku wynosi 9 689 zł.

13. emerytura to świadczenie, które jest wyczekiwane przez świadczeniobiorców z ZUS. Jest już znana jego wysokość. Niestety jest ona niższa, niż pierwotnie zakładano. Ma to związek z podatkiem który w ocenie specjalistów jest niedopatrzeniem. Jak do tego doszło? Kiedy wypłaty 13 emerytur i ile dokładnie wyniesie świadczenie? Czy emeryci muszą składać dodatkowe wnioski, by je otrzymać?

Ruszyła coroczna waloryzacja emerytur i rent. Jak podaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, wypłaty rosną o ponad 4 proc. Minimalna emerytura jest teraz wyższa o 50,88 zł.

Pracownicze Plany Kapitałowe to najlepszy z możliwych sposobów oszczędzania na przyszłość, bo do pieniędzy gromadzonych przez oszczędzającego dokłada się pracodawca i państwo. Ale to nie wszystko: PPK gwarantuje uczestnikowi programu możliwość skorzystania z oszczędności w dowolnym momencie, także przed ukończeniem 60. roku życia, bo od początku do końca pieniądze w PPK są prywatną własnością uczestnika programu.

- Od pierwszych dni epidemii mieliśmy świadomość tego, że sytuacja, w której się znaleźliśmy jest szczególnie niebezpieczna dla osób starszych i schorowanych. Dlatego to ich ochrona stała się jednym z priorytetów naszego resortu- tłumaczyła w piątek podczas konferencji prasowej minister Marlena Maląg.