Warto poznać te zmiany w urlopach w 2022 roku! „Siła wyższa” uzasadnieniem dnia wolnego. 5-dniowy urlop opiekuńczy zamiast 2 dni na opiekę?
Zmiany w zasadach urlopów dla rodziców od 2022. Wszystko po to, aby zachować równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. To wynik wdrażania w życie...
PILNE: 16.01.2022. Będzie więcej dni wolnych od pracy już od stycznia. Zaplanuj najkorzystniej roczny czas pracy w tym długie weekendy
Przypadający w tym roku w sobotę pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia dał pracującym w grudniu mniej dni pracy - za świąteczną sobotę należy się bowiem...
Dodatek za pracę w nocy w 2022 roku został zwiększony. Ile wyniesie dodatek nocny w poszczególnych miesiącach?
Dodatek nocny według przepisów Kodeksu pracy należy się każdej osobie zatrudnionej, wykonującej prace w godzinach miedzy 21 a 7 rano. Czy każdy może pracować w...
Masz niewykorzystany urlop? Zobacz, kiedy należą Ci się za to pieniądze!
Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje urlop wypoczynkowy. Co jednak, gdy nie wykorzysta się wszystkich dni? W jakiej...
Takie prawa ma teraz pracownik po zmianach w Kodeksie Pracy. Tego można wymagać od szefa
Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Nie ma tutaj znaczenia, czy pracuje na cały etat, 3/4 czy pół. Najważniejsze, że z szefem...
Dodatek za pracę w nocy pójdzie w górę. Wiemy, ile dokładnie wyniesie dodatek nocny w każdym miesiącu
Dodatek nocny według przepisów Kodeksu pracy należy się każdej osobie zatrudnionej, wykonującej prace w godzinach miedzy 21 a 7 rano. Czy każdy może pracować w...
Kodeks pracy 2022. Pensja minimalna, work-life balance, więcej urlopu dla ojców – te zmiany mają wejść w prawie pracy 2022 roku?
Kodeks pracy to zbiór przepisów regulujących prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika. W roku 2022 czeka nas sporo zmian w prawie m.in. ze względu na Polski...
Zasiłek macierzyński 2022. Zobacz, co się zmieni w nowym roku
Zasiłek macierzyński od 2022 roku będą mogły otrzymać kobiety, które urodzą dziecko po ustaniu ubezpieczenia z powodu śmierci pracodawcy. Wygaśnięcie umowy o...
Niemal 60 proc. firm wspiera rodziny swoich pracowników. Najwięcej działań podejmują firmy duże
Najbardziej prorodzinnymi przedsiębiorstwami okazały się być spółki akcyjne, dla których średni odsetek stosowania rozwiązań wspierających rodzinę wynosi 35,6...
Kodeks Pracy 2021 - przepisy. Dzień wolny od pracy za szczepienie przeciw COVID-19?
Czy za szczepienie przeciw COVID-19 należy się dzień wolny w pracy? Czy pracodawca musi dać pracownikowi wolne na dzień szczepienia? Zobacz, co mówi Kodeks...
Tyle musisz dostawać pieniędzy po wypadku przy pracy. To warto wiedzieć!
Wypadek w pracy to nagłe zdarzenie mające miejsce podczas wykonywania obowiązków służbowych wywołane z przyczyn niezależnych od pracownika. Pracownikowi, który...
Praca zdalna. Bełkoczesz na Teamsach podczas zebrania? Mogą Cię zwolnić! To nie żart!
Wielu z nas od ponad roku pracuje zdalnie. Ta forma pracy niebawem ma zostać uregulowana w Kodeksie Pracy, bo jak się okazuje pracownikom zdarzają się rozmaite...
Urlop 2021. Czy będzie 31 dni urlopu? Nowelizacja kodeksu pracy najwcześniej w przyszłym miesiącu. Czy będzie więcej dni wolnych?
Trwają konsultacje dotyczące nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiany mają objąć też ilość urlopu wypoczynkowego. Związki zawodowe chcą wydłużyć ilość urlopu do 31 dni...
Godziny nadliczbowe: 4.03.2021. Co drugi pracownik nie dostaje wynagrodzenia za dodatkową pracę. Przez pracę zdalną firmy robią uniki
Chodzi przy tym nie o dodatkową pracę w płynnym rozumieniu, ale o formalne zdefiniowane w kodeksie pracy godziny nadliczbowe, za które wynagrodzenie należy się...
Praca zdalna - dodatkowe pieniądze. Niektórzy pracownicy będą dostawać ekwiwalent za pracę z domu?
Praca zdalna w czasach pandemii stała się dla wielu normalnością. Jednak coraz częściej pracownicy zauważają nakłady, które ponoszą w swoim domowych budżecie na...
Ile godzin pracy ubyło nam przez pandemię? O ile krócej pracują mieszkańcy innych krajów?
Takiego krachu na rynku pracy nie było nawet podczas kryzysu finansowego. W 2020 r. na całym świecie przepracowaliśmy o 8,8% godzin mniej niż przed rokiem. Jaki...
31 dni urlopu wypoczynkowego. Wyjaśniamy, na czym polega pomysł związkowców
Związkowcy domagają się wydłużenia urlopu wypoczynkowego do 31 dni. Zmiany miałyby zostać wprowadzone w Kodeksie pracy. Czy tak długi czas wolny to dobry pomysł...
Czterodniowy tydzień pracy w UE? Krótszy dzień pracy to odpowiedź na kryzys gospodarczy i klimatyczny
O tym, by wprowadzić czterodniowy tydzień pracy w niektórych kręgach mówiło się już wcześniej w kontekście ochrony środowiska czy też polepszania wydajności...
![Kodeks pracy 2020 - tekst jednolity. Aktualny stan prawa pracy w Polsce [listopad 2020]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/36/6a/5da65e9badaa6_o_xsmall.jpg)
Kodeks pracy 2020 - tekst jednolity. Aktualny stan prawa pracy w Polsce [listopad 2020]
Kodeks pracy to najważniejsze źródło prawa pracy w Polsce. Tekst jednolity Kodeksu pracy zawiera 305 artykułów podzielonych na piętnaście głównych działów....
Elastyczny czas pracy - na czym polega to rozwiązanie i jakie korzyści zyskuje pracodawca i pracownik?
Dzięki elastycznemu dniu pracy, pracodawca ma zdecydowanie więcej czasu na np: rozliczenie wszelkiego rodzaju nadgodzin. Jednak pracownik równocześnie zyskuje...
Przymusowy urlop a Kodeks pracy: Czy pracodawca może zmusić pracownika do wzięcia wolnego?
Urlop powinien być zaplanowany z wyprzedzeniem, ale w tym roku epidemia koronawirusa pokrzyżowała niektórym plany urlopowe. Część pracowników nadal ma dni wolne...
Zwolnienia grupowe: Kiedy pracodawca może zwolnić pracownika w dobie koronawirusa?
Zwolnienia grupowe to temat, o którym coraz częściej słyszy się w mediach. Przez epidemię koronawirusa ich liczba rośnie lawinowo. Wyjaśniamy, kiedy pracodawca...
