Zaległy urlop w 2020

Już niedługo koniec roku. Co w sytuacji, gdy pracownik nie zdąży wykorzystać całego urlopu wypoczynkowego z 2019 roku? Kiedy niewykorzystany urlop tego roku...

Z reguły pracownikowi należy się 20 lub 26 dni urlopu. Są jednak osoby, które w roku odpoczywają o kilka dni dłużej.

Związkowcy z „Solidarności” postulują wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni. Ich apel trafił do resortu pracy. Więcej wolnego od pracy może mieć pozytywny...

Urlop, niedziele i święta, a może coś więcej? Kodeks pracy przewiduje także szereg innych dni wolnych od pracy. Spora część z nich przepada jednak z końcem...

Polacy mają problem z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Szczególnie widać to w okresie wakacyjnym. Więcej niż co trzeci pracownik ma na...

Prawosławna Wielkanoc w tym roku wypada 16 kwietnia. Obchodzić ją będą osoby, które posługują się kalendarzem juliańskim. Dotyczy to w dużej mierze pracowników...

Sprawdziliśmy, jak dni wolne wypadają w 2022 roku. Ku uciesze wielu osób będziemy mieli więcej okazji do korzystnego zaplanowania urlopu. Warto zapamiętać te...

O tym, czy pracownik zmieniający firmę musi przed odejściem wykorzystać cały przysługujący mu urlop, decyduje sposób w jaki rozstaje się z dotychczasowym...

31 dni urlopu wypoczynkowego to postulat związkowców, pracodawcy chcą natomiast, by praca zdalna była czymś, co towarzyszyć nam będzie na stałe, rząd z kolei...

Związkowcy domagają się wydłużenia urlopu wypoczynkowego do 31 dni. Zmiany miałyby zostać wprowadzone w Kodeksie pracy. Czy tak długi czas wolny to dobry pomysł...

Urlop powinien być zaplanowany z wyprzedzeniem, ale w tym roku epidemia koronawirusa pokrzyżowała niektórym plany urlopowe. Część pracowników nadal ma dni wolne...

Raz po raz odżywa projekt nowego kodeksu pracy, a wśród zmian rekomendowanych przez ekspertów są przepisy zgodnie z którymi niewykorzystany urlop przepadałby...

Pracownik, w zależności od stażu pracy ma do wykorzystania 20 lub 26 dni urlopu. Prawo do urlopu jest niezbywalnym prawem pracownika. Nie ma więc możliwości, by...

Pracownikowi zatrudnionemu na etacie przysługuje urlop wypoczynkowy. Jeżeli nie wykorzysta urlopu w danym roku, nie traci prawa do wolnego. Musi jednak...

Pracodawca może „wysłać” pracownika na zaległy urlop, czyli niewykorzystany w roku 2019, szczególnie w okresie epidemii, tzn. w czasie, gdy jego zakład pracy...

Pandemia koronawirusa i jej konsekwencje dla gospodarki – w tym rynku pracy, sprawiły, iż rząd obecnie koncentruje się na legislacji w formie specustaw...

Nie 20 dni, nie 26 dni, ale aż 35 dni za każdy rok pracy miałby wynosić nowy urlop wypoczynkowy dla każdego kto zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę...

Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Niektórym wystarczyć musi coroczny urlop wypoczynkowy, inni skorzystać mogą z innych...

Urlop wypoczynkowy będzie dłuższy? Zmiany w kodeksie pracy mogą być kolejną kartą przetargową Prawa i Sprawiedliwości. Wymiar urlopu wypoczynkowego to obecnie...

Każdy kraj ma inne regulacje dotyczące urlopów wypoczynkowych. W Polsce po 10 latach stażu pracy nabywa się prawo do 26 dni wolnych w ciągu roku. To dużo czy...

Urlop wypoczynkowy to w tej chwili 20 lub 26 dni wolnego w roku. Każdy pracujący na umowę o pracę ma prawo do urlopu. Czy wydłużenie urlopu będzie kolejną...

Projekt nowelizacji Kodeksu Pracy, który zakładał, że zaległy urlop będzie można wykorzystać wyłącznie do końca pierwszego kwartału nowego roku (w przeciwnym...