Targi Kielce wybrały Pracownika Roku

Marzena SMORĘDA smoreda@echodnia.eu
Kamil Perz szefuje między innymi wystawom: Plastpol, zagranicznej odsłonie wystawy Plastukraina, a także targom Agrotech, czy Ceplast.
Kamil Perz szefuje między innymi wystawom: Plastpol, zagranicznej odsłonie wystawy Plastukraina, a także targom Agrotech, czy Ceplast.
Tradycją jest w Targach Kielce wybieranie najlepszego pracownika i przyznawanie mu zaszczytnego tytułu Pracownika Roku. Tym razem przypadł on Kamilowi Perzowi, który z tą firmą związany jest już od wielu lat, pełniąc rolę dyrektora projektu kilku najważniejszych imprez targowych w kieleckim ośrodku.

Kamil Perz, jako dyrektor targów Plastpol, jednych z największych w kieleckim ośrodku wystawienniczym i cieszącym się co roku ogromnym zainteresowaniem wśród wystawców i zwiedzających, nadał im jeszcze większą dynamikę rozwoju.

Przeczytaj też:Strefa kibica** powstanie w Kielcach?**

- To dla mnie ogromne wyróżnienie. Wszyscy pracujemy w Targach Kielce na rozwój firmy i Kielc jako marki targowej, więc tym bardziej się cieszę, że ktoś docenił mój osobisty wkład – powiedział dyrektor Kamil Perz.

 

Nadając corocznie tytuły pracownika Roku Targi Kielce chcą promować najlepszych. Kondycja spółki jest bowiem w dużej mierze uzależniona od sukcesów i indywidualnego zaangażowania pracujących tu osób.

 

Kamil Perz szefuje między innymi wystawom: Plastpol, zagranicznej odsłonie wystawy Plastukraina, a także targom Agrotech czy Ceplast. Gratulujemy sukcesu.

Przeczytaj też: Giełdowe plany Targów Kielce.

Wyższe mandaty od skarbówki z początkiem maja

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie