Ułatwiamy znalezienie pracy

Kinga Anioł: Co może zaoferować PUP swoim klientom, by byli bardziej atrakcyjni na rynku pracy?

Małgorzata Stanioch: Atrakcyjny pracownik to osoba, która cały czas podnosi swoje kwalifikacje. Nasi klienci mają taką możliwość, dzięki szkoleniom, które im proponujemy.

* Proszę przybliżyć te usługę urzędu.

- Szkolenia oferowane przez urząd pracy, to zajęcia mają-ce na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejęt-ności i kwalifikacji zawodowych potrzebnych do wykonywania pracy. Przyczyniają się one także do podnoszenia zdolności poszukiwania zatrudnienia. Inicjujemy szkolenia biorąc pod uwagę potrzeby lokalnego rynku pracy, zawody, na które jest zapotrzebowanie, oferty zgłaszane przez pracodawców i zgło-szenia osób bezrobotnych.

* A jakie cele stawia sobie PUP organizując szkolenia?

- Zajęcia mają na celu przyuczenie do zawodu, przekwalifikowanie, podwyższenie kwalifikacji zawodowych, naukę umiejętności poszukiwania i uzyskiwania zatrudnienia.

* Czy osoby bezrobotne płacą za udział w szkoleniach?

- Nie. Szkolenia są finansowane ze środków Funduszu Pracy. Finansujemy również koszty niezbędnych badań lekarskich i psychologicznych, a także koszty dojazdów osób bezro-botnych na szkolenia.

* W okresie szkolenia osobom bezrobotnym przysłu-guje stypendium. Ile ono wynosi?

- Sto, bądź sto dwadzieścia procent zasiłku. Z tym, że sto dwadzieścia procent zasiłku pobierają osoby bezrobotne posiadające wykształcenie gimnazjalne lub niższe, bez kwalifikacji zawodowych, powyżej pięćdziesiątego roku życia oraz osoby z prawem do zasiłku, ale pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej, niż sto pięćdziesiąt godzin miesięcznie.

* Czy osoby posiadające prawo do zasiłku pobierają stypendium?

- Osoby z prawem do zasiłku w okresie szkolenia pobiera-ją tylko stypendium szkoleniowe w wysokości 120 procent za-siłku dla bezrobotnego. Po zakończeniu szkolenia wznawia się wypłatę zasiłku.

* A co z bezrobotnym, który w trakcie szkolenia po-dejmie zatrudnienie?

- Ma on prawo do ukończenia szkolenia bez konieczności ponoszenia kosztów. Przysługuje mu stypendium w wysokości dwadzieścia procent zasiłku, od ostatniego dnia miesiąca, w którym podjął zatrudnienie.

* Dziękuję za rozmowę.

Szkolenia bezrobotnych

Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach zorganizował w tym roku 60 kursów grupowych: dla pracowników hurtowni i magazynów, fryzjersko – kosmetyczne, z branży gastronomicznej, księgowo – komputerowe, dla pracowników transportu, kierowców wózków jezdniowych, dla operatorów maszyn do robót ziemnych, budowlanych i drogowych, spawalnicze, dla pracowników budowlanych, dla osób planujących rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.

Do końca tego roku szkoleniami zostanie objętych 1200 osób bezrobotnych.