Poszukujesz pracy jako nauczyciel akademicki? Sprawdź aktualne oferty - Uniwersytet Medyczny w Lublinie

Uniwersytet Medyczny w Lublinie - wolne stanowiska pracy

Na polskich uczelniach można wyróżnić kilka rodzajów stanowisk, na które zatrudniani są nauczyciele akademiccy. Są to:

• pracownicy dydaktyczni
• pracownicy badawczy
• pracownicy badawczo-dydaktyczni

Dodatkowo w ramach tego podziału nauczyciele akademiccy mogą być zatrudnieni na stanowiskach:

• profesora
• profesora uczelni
• adiunkta
• asystenta

Warto wiedzieć, że dana uczelnia może mieć również inne stanowiska, które określone są w jej statucie.
Rekrutacja na stanowiska akademickie ma formę konkursu. Jest to obowiązek, jeśli: * jest to pierwszy pierwszy stosunek pracy w określonej uczelni publicznej nawiązany z nauczycielem akademickim,

• jest to umowa na czas nieokreślony lub określony dłuższy niż 3 miesiące,
• jest to wymiar pracy przekraczający połowę pełnego wymiaru czasu pracy.

Dane pochodzą z Akademickiej Bazy Ogłoszeń.

Oferty pracy - Uniwersytet Medyczny w Lublinie: Post-doc

• Lokalizacja: LUBLIN
• Uczelnia: Uniwersytet Medyczny w Lublinie
• Wydział: Zakład Bioanalityki Katedry Dietetyki i Bioanalityki Wydziału Biomedycznego Uniwersytetu Medycznego w Lublinie
• Rodzaj stanowiska: badawcza
• Typ zatrudnienia: pełny etat, umowa o pracę
• Ogłoszenie dodano: 2024-05-24
• Ogłoszenie wygasa: 2024-06-24

Dziekan Wydziału Biomedycznego Uniwersytetu Medycznego w Lublinie ogłasza konkurs na stanowisko POST-DOC w pełnym wymiarze czasu pracy w Zakładzie Bioanalityki Katedry Dietetyki i Bioanalityki Wydziału Biomedycznego Uniwersytetu Medycznego w Lublinie do realizacji zadań badawczych projektu Narodowego Centrum Nauki nr 2019/35/B/NZ9/02854, pt.: „Wpływ suplementowania modelowego ciasta chlebowego wybranymi kwasami fenolowymi na strukturę białek glutenowych” pod kierunkiem prof. dr hab. n. chem. Emilii Fornal.

Oczekiwania:

• Posiadanie stopnia naukowego doktora, w dyscyplinie nauk medycznych, farmaceutycznych, chemicznych, biologicznych lub pokrewnych, uzyskanego nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie, uzyskanego w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo do tego okresu można doliczyć liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.
• Do konkursu na stanowisko typu post-doc może przystąpić osoba, która nie posiada stopnia naukowego doktora, ale w momencie rozpoczęcia pracy w projekcie będzie spełniać taki warunek.
• Udokumentowany publikacjami w czasopismach z listy JCR dorobek naukowy.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z chromatografią cieczową w połączeniu z spektrometrią mas.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z analizatorami mas typu kwadrupol - analizator czasu przelotu (Q/TOF) i/lub Orbitrap.
• Praktyczne doświadczenie w metodach ekstrakcji analitów z żywności i innych próbek biologicznych.
• Znajomość oprogramowania do spektrometrii mas i analizy danych spektrometrycznych - Mass Hunter Acquisition, Mass Hunter Qualitative, SpectrumMill, Mass Profiler Professional, Proteinmetrics, Proteome Discoverer, Compound Discoverer, Simca.
• Doświadczenie w analizach proteomicznych, identyfikacji białek i ich modyfikacji potranslacyjnych lub chemicznych.
• Dobra znajomość metod analitycznych (HPLC, GC, UV/Vis, LC/MS, GC/MS) oraz technik przygotowania próbek.

Obowiązki:

• Współudział w realizacji zadań projektu: Przeprowadzanie analiz LC/MS; Opracowywanie i optymalizacja metod ekstrakcji fenoli; Przygotowywanie próbek do analiz proteomicznych; Profilowanie białek i fenoli technikami spektrometrii mas, identyfikacja białek i fenoli; Przeprowadzanie analizy i interpretacji danych LC/MS oraz analiz statystycznych, chemometrycznych i profilowania mas; Przygotowywanie manuskryptów i prezentacji konferencyjnych; Udział w szkoleniach i konferencjach.

Więcej informacji o ofercie pracy znajduje się na stronie: bazaogloszen.nauka.gov.pl

Oferty pracy - Uniwersytet Medyczny w Lublinie: Post-doc

• Lokalizacja: Lublin
• Uczelnia: Uniwersytet Medyczny w Lublinie
• Wydział: Wydział Nauk Medycznych
• Rodzaj stanowiska: badawcza
• Typ zatrudnienia: pełny etat, umowa o pracę
• Ogłoszenie dodano: 2024-05-07
• Ogłoszenie wygasa: 2024-06-30

Dziekan Wydziału Nauk Medycznych Uniwersytetu Medycznego w Lublinie ogłasza konkurs na dwa stanowiska POST-DOC w grupie pracowników badawczych w pełnym wymiarze czasu pracy w Zakładzie Biochemii i Biologii Molekularnej Uniwersytetu Medycznego w Lublinie do realizacji zadań badawczych projektu Narodowego Centrum Nauki OPUS 20+LAP pt.: „Równoległa ilościowa ocena celowalności, wychwytu komórkowego i wewnątrzkomórkowego uwalniania leku w celu ustalenia zależności struktura-aktywność w nanomedycynie”.

Oczekiwania:

• Posiadanie stopnia naukowego doktora w obszarze nauk biologicznych / biochemicznych / biotechnologii / biomedycyny (lub kierunków pokrewnych, które mogą obejmować chemię i biofizykę) w momencie podpisania umowy o pracę, uzyskanego nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie (możliwe przedłużenie tego okresu wg pkt 2.1.1. Regulaminu NCN, stanowiącego Załącznik do uchwały Rady NCN nr 95/2020 z dnia 14 września 2020 r. w sprawie zmiany Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych).
• Dobra praktyczna i teoretyczna znajomość technik biologii molekularnej.
• Doświadczenie w prowadzeniu hodowli komórkowych lub tkankowych ssaków, technikach inżynierii genetycznej i mikroskopii (obrazowanie konfokalne, immunofluorescencja).
• Wcześniejsze doświadczenie w stosowaniu metod bioanalitycznych będzie uważane za duży atut.
• Wcześniejsze doświadczenie z nanonośnikami (nanocząstki, nanopręty itp.) nie jest wymagane.
• Chęć do pracy i entuzjazm do prowadzenia badań. Umiejętność pracy w zespole jak i samodzielnie
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Językiem roboczym jest angielski.
• Doświadczenie zagraniczne (dla kandydatów z Polski).

Obowiązki:

• Wykonywanie prac laboratoryjnych oraz nadzorowanie codziennych prac w laboratorium,
• Projektowanie, klonowanie i testowanie różnych konstruktów genetycznych,
• Opracowanie metod bioanalitycznych,
• Standaryzacja prowadzenia kultur organoidów (3D), a także badanie aktywacji szlaków sygnałowych,
• Analiza i interpretacja danych,
• Publikowanie danych badawczych z projektu, prezentacja danych na wewnętrznych spotkaniach laboratorium,
• Prezentacja wyników projektu na konferencjach krajowych i międzynarodowych,
• Uczestnictwo w kursach mających na celu zdobycie wiedzy na temat analizowania danych naukowych oraz posługiwania się różnymi technikami potrzebnymi do realizacji projektu.
• Ścisła współpraca z kierownikiem projektu i zespołem w Uniwersytecie w Ulm (Niemcy), a także z resztą zespołu kierownika lub z innymi członkami Zakładu Biochemii i Biologii Molekularnej oraz współpracownikami.

Więcej informacji o ofercie pracy znajduje się na stronie: bazaogloszen.nauka.gov.pl

Dużo kupujesz ale nie lubisz przepłacać? Sprawdź kody rabatowe EMPIK oraz promocje i zniżki w innych sklepach online!