Zapowiada się rewolucja w emeryturach

Znane są już założenia nowelizacji ustawy regulującej działanie Otwartych Funduszy Emerytalnych i Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, czyi przepisów od których będzie zależeć wysokość naszych przyszłych emerytur. Zmiany mogą dotyczyć ponad 14 mi-lionów pracujących Polaków.
 

Projekt przygotowany przez Ministerstwo Pracy trafił już do konsultacji międzyresortowych, które mają potrwać do 22 stycznia tego roku. Jeśli nie będzie większych zastrzeżeń nowa ustawa po-winna obowiązywać jeszcze w tym roku.
 

NAJWIĘKSZE ZMIANA

Co ma się zmienić? Przede wszystkim każdy ubezpieczony będzie mógł zabrać pieniądze zgromadzone w Otwartych Funduszach Emerytalnych i wpłacić je na konto bankowe, przenieść na Indywidualne Konto Emerytalne lub do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Biorąc pod uwagę to, że fundusze inwestycyjne ZUS w ciągu ostatniego półtora roku, miały zdecydowanie mniejsze straty niż OFE, propozycja ta wydaje się miarę logiczna. Miałaby ona dotyczyć osób, które ukończą 55 lat i 60 lat (kobiety i mężczyźni). Zy-skają one możliwość przekazania zgromadzonych w OFE pieniędzy do ZUS, a wówczas ZUS będzie im wypłacał emeryturę. Tylko w 2010 roku może z tego skorzystać ponad 250 tysięcy mężczyzn i 100 tysięcy kobiet – osób, które ze względu na pracę w warunkach szczególnych będą mogły skorzystać z emerytur pomostowych.
 

POWYŻEJ 65 LAT

Druga proponowana zmiana dotyczy osób, które ukończą 65 lat, ale tylko pod warunkiem, że uzyskają emeryturę równą co naj-mniej dwóm minimalnym świadczeniom, czyli powyżej 1350 złotych brutto. Jeśli ubezpieczony będzie miał w ZUS zgromadzony kapitał wystarczający na takie świadczenie, z OFE będzie mógł wypłacić pieniądze i przeznaczyć je na dowolny cel.
 

Trzeci pomysł, to propozycja zmniejszenia składki do OFE z 7,3 obecnie do 3 procent podstawy wymiaru, obliczanego indywi-dualnie od każdej pensji. Oznacza to, że ZUS będzie otrzymywał wówczas 12,29 proc. pensji pracownika (jak obecnie), plus 4,3 proc. pensji, które teraz przekazywane jest do OFE.
 

CO TO DLA NAS ZNACZY?
Jeżeli proponowane zmiany wejdą w życie, a Ministerstwo Pracy chce, by były uchwalone jeszcze w tym roku), to wszystkie świadczenia będzie wypłacał ZUS. Nie powstaną zatem zakłady emerytalne, działające na wzór Powszechnych Towarzystw Emerytalnych i pobierające za swoje usługi prowizję, których utworzenie dotychczas zakładano.
Resort pracy szacuje, że osoba która przez 40 lat miała śred-nie miesięczne wynagrodzenie - obecnie ponad 3,2 tysiąca złotych brutto - i która odeszłaby na emeryturę w 2014 roku może na tych zasadach otrzymać około 2 tysięcy miesięcznie emerytury i 30 ty-sięcy złotych jednorazowej wypłaty z OFE.
 

MŁODZI MAJĄ GORZEJ
W nieco gorszej sytuacji są młodsze osoby i ci, którzy płacą składki o świadczeń minimalnych, czyli na przykład prywatni przed-siębiorcy. Za kilkadziesiąt lat ich świadczenia z obydwu filarów – według symulacji robionych na podstawie obecnych przepisów i z uwzględnieniem przewidywanej inflacji – będą na poziomie obecnej emerytury minimalnej czyli niewiele ponad 600 złotych brutto.
 

- Zmiany w systemach emerytalnych niestety powodują, ze tak naprawdę trudno przewidzieć na ile będziemy mogli liczyć na emeryturze „od państwa” czyli z ZUS oraz z OFE. Dlatego jeśli ktoś racjonalnie myśli o swojej starości powinien jak najwcześniej zacząć odkładać niewielkie kwoty, ale regularnie. Tylko jeśli sami zadbamy o dodatkowy dochód na emeryturze, przez wybraną przez siebie formę oszczędzania, możemy być pewni że nie zostaniemy z bardzo niskim świadczeniem, które nie wystarczy na spokojne życie – mówi Wojciech Lankoff wojciechlankoff.pl – kosztorys budowy domu dla banku