Firma z Radomia w kontrowersyjny sposób zwolniła pracownicę. Rozpętała się burza

Radomska firma Giftpol naraziła się na dużą utratę wizerunku, zwalniając młodą graficzkę przez Skype. Kobieta pracowała dopiero drugi dzień, a jej przełożonemu nie spodobało się, że zbyt długo wdraża się do nowych obowiązków.

Zniesmaczona, postanowiła podzielić się swoją historią w mediach społecznościowych, wrzucając zrzut ekranu, ukazujący rozmowę z byłym już szefem.

„Szef mnie zwolnił na SKYPE, bo zrobiłam 9 wizualizacji do produkcji, a nie 15, jak grafik, co pracuje od początku tutaj (drugi dzień pracy)” – napisała.

Na tym jednak się nie skończyło. Niedługo po tej publikacji, były szef graficzki miał jej wysłać nieprzyjemną wiadomość.

„Właściciel firmy do mnie napisał, że skieruje moje screeny do ich kancelarii prawnej. Że mają teraz hejt na firmę przeze mnie, a ja nawet nie podałam nazwy firmy oraz napisałam samą prawdę, by pokazać to, jak się traktuje pracownika.” - czytamy w kolejnym wpisie.

Sprawa wywołała wielkie poruszenie w mediach społecznościowych, a pod postem szybko pojawiły się komentarze nieprzychylne firmie i praktyk w niej stosowanych.

Oto niektóre z nich:

„Czytam to i chciałabym napisać, że nie wierzę - ale zbyt wiele już widziałam jeśli chodzi o zarządzanie czy szacunek dla pracowników w różnych firmach i instytucjach”

„U mnie jak ktoś czegoś nie potrafi a jest to potrzebne to idzie na kurs na koszt firmy. Ale tak to jest w januszolandii, wszyscy mają być 25 letnimi bezdzietnymi głodnymi życia ambitnymi ekspertami w branży z 40letnim doświadczeniem, którzy będą pracować za miskę ryżu”

„To jest skandal, wrzucam do siebie na social media, niech się niesie JAK NIE POSTĘPOWAĆ z pracownikami”

„Już dawno nie byłem tak zirytowany czytając jakieś wiadomości. Skąd się biorą takie chamy

Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Portal i.pl codziennie. Obserwuji.pl!

Do sprawy postanowił odnieść się właściciel firmy Dariusz Jabłoński, twierdząc, że post zwolnionej kobiety był manipulacją i wywołał falę niesłusznego hejtu, który „wylał się na firmę” i jego osobę.

„(…) nasze wymagania były od początku jasne, mianowicie dobra znajomość programu graficznego Corel, na którym pracuje nasza firma. Osoba ,która zgłosiła się do nas i została wybrana do pracy na tym stanowisku zadeklarowała, iż ma kwalifikacje i szybko opanuje program. Pierwszy dzień był dniem szkolenia, zasad funkcjonowania firmy, współpracy grafików z działem handlowym etc. (…) Okazało się w kolejnych dwóch dniach pracy ,że w/w osoba wymaga wydatnej pomocy innych osób z działu graficznego, nie pracuje samodzielnie. Niestety nie mamy czasu na dodatkową pracę nad nową osobą i angażowania innych pracowników w jej zadania. Angażując osoby na nowe stanowiska, oczekujemy wiedzy i kompetencji , które te osoby deklarują na rozmowie kwalifikacyjnej. W tym przypadku zdecydowałem o rezygnacji ze współpracy. Odbyło się to za pomocą komunikatora Skype dlatego, że często jestem poza firmą i nie zawsze mam możliwość osobistego kontaktu z pracownikiem. Nad tym rzeczywiście mogę ubolewać, powinno to odbyć się osobiście.” - napisał Jabłoński w oświadczeniu, próbując ratować wizerunek firmy.

Tłumaczenie szefa Giftpolu nie spotkały się ze zrozumieniem internautów, którzy wciąż bronią zwolnionej.