Dziś na stronie 5 w papierowym wydaniu "Echa Dnia" opisujemy najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy, które dotykają generalnie większości pracujących. Najbardziej bodaj kontrowersyjnym zapisem jest brak możliwości wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego w kolejnym roku, jak było dotychczas. Może to być początek niezłych łamigłówek kadrowych, bo jeśli ktoś ma na przykład 40 dni urlopu i będzie musiał go wykorzystać do końca roku, to oznacza wakat przez dwa miesiące. Wtedy albo trzeba będzie dorzucić komuś jego zadań albo zatrudnić kogoś na zastępstwo. Jedno jest pewne: pracodawcy, przyduszeni niemiłosierną biurokracją, na pewno znajdą sposób na kolejne regulacje prawne, które teoretycznie mają im pomóc.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
