Zgodnie z przepisami do końca września rząd musi zaproponować nową stawkę płacy minimalnej, o ile będzie chciał ja wprowadzić w życie od stycznia przyszłego roku. Przymiarki do nowej płacy minimalnej już są znane.
W przyszłym roku minimalna płaca wzrośnie o 6,9 procenta. Zaproponowana przez Radę Ministrów nowa wysokość minimalnej pensji - 1204 złotych - stanowi 37,7 procenta prognozowanego na 2009 rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Dzięki tej podwyżce, w przyszłym roku zarobią więcej pracownicy opłacani według najniższych stawek, w tym osoby, które dopiero rozpoczynają swoją aktywność zawodową. Wzrosną też świadczenia, jakich wysokość uzależniona jest od płacy minimalnej.
WYŻSZE DODATKI
- Pracodawcy będą też musieli wypłacić wyższy dodatek przysługujący pracownikom wykonującym pracę w porze nocnej - mówi Barbara Kaszycka z Państwowej Inspekcji Pracy w Kielcach.
Z wysokością płacy minimalnej związane jest także wynagrodzenie "przestojowe", czyli płaca za czas niewykonywania pracy, jeżeli podwładny był gotów do jej wykonywania, ale z winy pracodawcy nie mógł jej świadczyć. Pracownikowi za przestój przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania. Jednak w każdym przypadku płaca za przestój nie może być niższa od wynagrodzenia minimalnego.
Podniesie płacy minimalnej oznacza też, że na wyższe odprawy będą mogły liczyć osoby, z którymi rozwiązano stosunek pracy w ramach grupowego zwolnienia. W 2009 roku maksymalna wysokość takiej odprawy wyniesie ponad 18 tysięcy złotych, czyli 1200 złotych więcej niż obecnie. Do 1204 zł wzrośnie także wysokość minimalnego odszkodowania, jakie pracownikowi będzie musiał wypłacić pracodawca, który naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu. Podobnie wzrośnie wysokość odszkodowania za mobbing.
JESZCZE NEGOCJACJE
Stawka przyszłorocznej płacy minimalnej wciąż może się zmienić. Propozycję podwyższenia pensji minimalnej rząd przedstawił Komisji Trójstronnej przed 15 czerwca. To jednak komisja ostatecznie uzgadnia wysokość minimalnego wynagrodzenia i ma na to czas do 15 lipca. Jeśli nie wynegocjuje wyższej wysokości minimalnej płacy na 2009 rok, ustali ją Rada Ministrów, która decyzję musi podjąć do 15 września.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
