Teraz dobre wynagrodzenie to za mało. Czego oczekują kandydaci od zatrudniających ich firm by zyskać pracę marzeń?

Większość respondentów nie wyobraża sobie już powrotu do pracy w biurze w pełnym wymiarze. 59 proc. najchętniej pracowałaby wyłącznie zdalnie lub w systemie hybrydowym, przy czym możliwość taka jest ważniejsza dla kobiet (63 proc.) niż dla mężczyzn (53 proc.).