Bank Spółdzielczy "Solidnym Pracodawcą Podkarpacia 2008"

Jak mówią szefowie banku, oprócz tego że ważni są dla nich klienci, to zależy im także na zadowolonej i wykwalifikowanej kadrze.

- To ludzie stanowią fundament firmy i są kluczową siłą napędową banku. Dzięki nim jest możliwy rozwój naszej firmy. Stawiamy na wysoką kulturę pracy. Nie chcemy uczestniczyć w wyścigu szczurów. Dlatego staramy się, aby nasi pracownicy mogli realizować się nie tylko zawodowo, ale również w życiu prywatnym, ponieważ te aspekty wzajemnie się przenikają - mówi Stanisław Kłapeć, prezes Banku Spółdzielczego w Stalowej Woli.

Robert Kwiatkowski z Grupy Media Partner organizatora konkursu, potwierdza, że nasz bank zasłużył na takie wyróżnienie.

- Inwestuje w pracowników, a tym samym rozwój firmy. Instytucja jest otwarta na współpracę z lokalnym środowiskiem i chętnie przyjmuje praktykantów i stażystów. Całej załodze stworzono bardzo dobre warunki pracy i program socjalny. Także klienci są zadowoleni i podkreślają dużą kulturę przedstawicieli banku oraz ich wysoki profesjonalizm - wymienia.

W 2007 roku bank sfinansował w całości szkolenia branżowe dla 28 pracowników, a w 2008 wydał na nie ponad 83 tysiące złotych.

- W ubiegłym roku zorganizowaliśmy praktyki dla 12 osób, a 23 przyjęliśmy na pierwszy staż. Naszym pracownikom pokryliśmy część kosztów czesnego za studia wyższe oraz studia podyplomowe. Mają oni także zagwarantowany pakiet bezpłatnych usług medycznych. W ramach funduszu socjalnego płacimy pracownikom za bilety na imprezy kulturalne, koncerty czy wyjścia do kina- wymienia prezes.

Bank Spółdzielczy w Stalowej Woli zatrudnia 138 pracowników. W ostatnich pięciu latach przyjął do pracy 41 osób, a dla 22 z nich była to pierwsza praca.
Dodajmy, że w konkursie "Solidny Pracodawca Roku" bierze udział tysiące wyróżniających się firm z wszystkich regionów kraju, dlatego dla naszego banku jest to duże wyróżnienie