Nauczyciel wcześniej kończy pracę

Świadczenia dla nauczycieli

Świadczenia dla nauczycieli

W latach 2009-2014 nauczyciel ma prawo do nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych, jeżeli ukończy 55 lat. Od roku 2015 następuje podział ze względu na płeć i tak:
- lata 2015-2016 - kobieta 55 lat, mężczyzna 56 lat
- lata 2017-2018 - kobieta 55 lat, mężczyzna 57 lat
- lata 2019-2020 - kobieta 55 lat, mężczyzna 58 lat
- lata 2021-2022 - kobieta 55 lat, mężczyzna 59 lat
- lata 2023-2024 - kobieta 55 lat, mężczyzna 60 lat
- lata 2025-2026 - kobieta 56 lat, mężczyzna 61 lat
- lata 2027-2028 - kobieta 57 lat, mężczyzna 62 lat
- lata 2029-2030 - kobieta 58 lat, mężczyzna 63 lat
- lata 2031-2032 - kobieta 59 lat, mężczyzna 64 lat

Nauczyciele, tak jak każda grupa osób pracujących w szczególnych warunkach, zachowali prawo do wcześniejszych emerytur. O świadczenia kompensacyjne można się jednak starać na zupełnie nowych warunkach, które weszły w życie na początku lipca tego rok.

DO UBIEGŁEGO ROKU

Nauczyciele, bez względu na wiek mogli przechodzić na wcześniejszą emeryturę na podstawie Karta Nauczyciela. Osoby, które urodziły się po 31 grudnia 1948 a przed 1 stycznia 1969 i mają 30-letni okres zatrudnienia w tym 20 lat pracy w szczególnym charakterze mogły i nadal mogą na swój wniosek przejść na emeryturę, jeśli do końca 2008 roku spełniły te warunki i rozwiążą stosunek pracy.
Kolejnym sposobem dla nauczycieli urodzonych po 31 grudnia 1948 roku na wcześniejszą emeryturę było wykorzystanie przepisów uwzględniających szczególne warunki pracy. Kobiety musiały mieć ukończone 55 lat, mężczyźni 65 przy 20-letnim i 25 letnim stażu pracy (w tym jako nauczyciel -15). Niestety w tym przypadku obydwa warunki musiały być spełnione nie później niż do 31 grudnia 2008 roku.

Dla pozostałych nauczycieli, którzy nie będą mogli przejść na wcześniejszą emeryturę pozostaje możliwość nabycia prawa do tego świadczenia na zasadach ogólnych (to jest 60lat kobieta lub 65 mężczyzna) lub skorzystanie z nowych przepisów o tzw. "nauczycielskich pomostówkach" - czyli nauczycielskie świadczenia kompensacyjne.

OBECNE WARUNKI

Ze świadczeń kompensacyjnych mogą skorzystać nauczyciele, wychowawcy oraz pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w przedszkolach i szkołach publicznych i niepublicznych, oraz publicznych i niepublicznych placówkach kształcenia ustawicznego. Świadczenia przysługują nauczycielom, którzy łącznie spełnili następujące warunki: osiągnęli właściwy wiek; mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 30 lat, w tym 20 lat pracy w placówkach oświatowych w wymiarze co najmniej jednej drugiej obowiązkowego wymiaru godzin. Ostatnim warunkiem jest rozwiązanie umowy o pracę.
W tym miejscu warto dodać, że przepisy o NŚK (odmiennie niż to było dotychczas w przypadku dokumentowania wymaganego wymiaru stażu pracy) nie dają możliwości zaliczania do ogólnego stażu okresów wykonywania pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych.

JAK OBLICZANE SĄ ŚWIADCZENIA

Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne oblicza się tak samo jak emeryturę pomostową i tak samo jak emeryturę z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych obliczaną według nowych zasad, a waloryzowana będzie na zasadach i w terminach przewidzianych dla emerytur i rent z FUS.
Prawo do świadczenia ulega zawieszeniu bez względu na wysokość uzyskiwanego przychodu w razie podjęcia pracy w jednostkach, o których mowa jest w ustawie Karta Nauczyciela- tak więc przedszkole czy szkoła odpada. Jeśli jednak nauczyciel podejmie pracę nie związaną z jego zawodem prawo do świadczenia może ulegać zmniejszeniu na zasadach określonych w ustawie o emeryturach i rentach - czyli w zależności od wysokości osiąganych wynagrodzeń