Polskie Koleje Linowe szukają pracowników w Solinie. Na jakie stanowiska? Jakie są wymagania? Oto oferty pracy

Opis stanowiska:
Organizacja pracy w karczmie i przyległych punktach gastronomicznych,
Nadzór nad funkcjonowaniem punktów gastronomicznych (górna stacja),
Kontrola zamówień i kosztów, inwentaryzacje,
Kontakty i negocjacje z dostawcami,
Nadzór nad jakością wydawanych dań,
Kontrola beverage cost,
Zapewnienie najwyższej jakości obsługi gości,
Kompleksowe zarządzanie zespołem min. 15 osób,
Tworzenie i planowanie grafików, kontrola czasu pracy,
Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań, raportowanie,
Utrzymanie standardów Firmy i dbanie o pozytywny wizerunek Grupy Kapitałowej,

Wymagania:
Minimalny staż pracy w gastronomii - 10 lat, minimalny staż podobnym stanowisku- 4 lata,
Znajomość zagadnień gastronomicznych,
Zorientowanie na realizację celów sprzedażowych;
Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
Umiejętność wyznaczania priorytetów i bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu,
Umiejętność przeprowadzania rekrutacji i szkoleń stanowiskowych w gastronomii,
Proaktywne podejście do powierzanych zadań,
Wysoka kultura osobista,
Komunikatywność i wysokie umiejętności interpersonalne
Umiejętność pracy pod presją czasu,
Dyspozycyjność i zaangażowanie,
Umiejętność prowadzenia samochodu – prawo jazdy kat. B,
Praktyczna umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (World, Excel);
Mile widziana znajomość systemów operacyjnych w obszarze gastronomii: LSI, POS,

Co oferują PKL:
Zatrudnienie: kontrakt B2B lub umowa o pracę,
Możliwość zdobywania doświadczenia w rozwijającej się firmie,
Ciekawą pracę w pełnym pasji zespole,
Atrakcyjne wynagrodzenie,
Karty pracownicze uprawniające do zniżek w ośrodkach PKL,

Link do oferty.