Powiat Tarnobrzeski przystąpił do opracowania nowej Strategii Rozwoju

Powiat w strategii skupia się na trzech obszarach. To gospodarka, rynek pracy i zagadnienia społeczne. - Strategia jest niezbędna do tego, aby aplikować wnioski unijne w nowej perspektywie finansowania - powiedział Krzysztof Pitra, tarnobrzeski starosta. - Mamy swoje pobożne życzenia i priorytety, ale najważniejsze zadania w ramach tej strategii zostaną opracowane przez powołane zespoły.

Strategia to dokument nakreślający najważniejsze cele. Największe obawy, jakie towarzyszą władzom powiatu to pieniądze na wkład własny. - Nie ukrywam, że w tym ostatnim roku trwającej kadencji nie robimy wielkich inwestycji, ponieważ nie chcemy przeinwestować - dodał starosta. - Przez cztery lata pracowaliśmy na zasadzie zrównoważonego rozwoju tak, aby inwestując schodzić z kredytów, przygotowując się do składania nowych wniosków.

ZATRZYMAĆ MŁODYCH

Na spotkanie zaproszono przedstawicieli lokalnych firm i przedsiębiorstw, organizacji pozarządowych, instytucji wspierających, wyższych uczelni oraz duchownych. Głos zabrał Stefan Buś, właściciel piekarni z Nowej Dęby, który zauważył, że należy wrócić do kształcenia rzemieślników, których z roku na rok, jest coraz mniej. Krystian Rzemień, dyrektor Samorządowego Ośrodka Kultury w Nowej Dębie zwrócił uwagę na zjawisko, jakim jest wykonywanie pracy zarobkowej na kilku etatach, co ogranicza możliwości uczestniczenia w wydarzeniach kulturalnych i spędzania czasu z najbliższymi. Z kolei ks. Bogusław Pitucha, dyrektor Caritas Diecezji Sandomierskiej mówił o potrzebie prowadzenia dialogu z ludźmi młodymi i stworzenia dla nich motywacji. - Pieniądz jest bardzo ważny, ale kształtowanie postaw wewnętrznych jest nieodzowne w każdym obszarze - mówił ksiądz Pitucha. - W gospodarce, edukacji i pomocy drugiemu człowiekowi. Młodzi, aby swoją przyszłość wiązali z tym regionem i mieli perspektywę do rozwoju. Należy zapytać ludzi młodych, aby spełniły się ich marzenia.

KONKRETNE PROGNOZY

Jednym z obszarów opracowywanej strategii jest lokalny rynek pracy i zatrudnienie. Teresa Huńka, dyrektor Powiatowego Urzędy Pracy w Tarnobrzegu mówi, że wspólnie z partnerami, urzędnicy będą wysnuwać pewne prognozy, które będą uwzględniały sytuację ekonomiczno-społeczną naszego regionu. - Pozwalały na wsparcie tych instytucji i podmiotów gospodarczych, które w tym rejonie będą działać - mówiła Teresa Huńka. - Podmiotów, które będą mogły generować miejsca pracy, aby przeciwdziałać zjawisku bezrobocia. Obsługując osoby bezrobotne mamy świadomość, że sami nie tworzymy miejsc pracy. Jesteśmy instytucją wspomagającą przedsiębiorców i instytucje. Mam nadzieję, że ta strategia pozwoli nam na przyjęcie takich kierunków, które w rezultacie będą nadawcy pozytywną perspektywę, tworząc nadzieję, na powstanie miejsc pracy i rozwój gospodarczy.