Są pieniądze na staże i miejsca pracy w Tarnobrzegu

Teresa Huńka, dyrektor PUP w Tarnobrzegu:

- Wnioski o udzielenie bezrobotnym pieniędzy na rozpoczęcie działalności gospodarczej będziemy przyznawać od marca, po otrzymaniu dotacji na realizację projektu w ramach programu operacyjnego Kapitał Ludzki.

To dobra wiadomość dla pracodawców i osób bezrobotnych z Tarnobrzega i powiatu ziemskiego, którzy niecierpliwie od początku roku czekali na różne formy wsparcia. Pierwszego dnia po ogłoszeniu terminów planowanego naboru wniosków przedsiębiorcy zainteresowani organizacją półrocznych staży rozchwytywali formularze. Mogą je składać w urzędzie od 9 lutego do wyczerpania limitu. Pieniędzy na staże wystarczy dla 94 osób.

- W pierwszej kolejności pieniądze na organizację staży będą przyznawane tym pracodawcom, którzy wcześniej wobec nas wywiązywali się z umowy zatrudnienia bezrobotnych po zakończeniu stażu oraz tym, którzy zadeklarują zatrudnienie osoby po tym okresie - mówi Teresa Huńka, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnobrzegu.

Na staże mogą być skierowani m.in. bezrobotni do 25 roku życia, powyżej 50 roku życia czy bezrobotni niepełnosprawni. Przedsiębiorca nie ponosi z tytułu organizacji stażu żadnych kosztów, gdyż stażysta otrzymuje stypendium z urzędu pracy, w sumie 7400 złotych za sześć miesięcy.

Od 8 lutego wnioski w urzędzie mogą składać pracodawcy ubiegający się o zatrudnienie pracowników w ramach prac interwencyjnych. Taką formą pomocy może być objętych 35 osób. Pracodawca musi się zobowiązać, że daną osobę będzie zatrudniał przez rok, a część wynagrodzenia przez pół roku będzie mu refundował urząd pracy. Kwota refundacji wynosi w tym roku 826 złotych miesięcznie ( ze składką ZUS) na każdą zatrudnioną osobę.

Od 15 lutego tarnobrzeski pośredniak będzie przyjmował wnioski na refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy. Skorzysta z tego kolejnych 30 osób, którym pracodawcy mogą stworzyć warunki zatrudnienia dzięki otrzymanemu wsparciu. Pracodawca może się ubiegać o refundację kosztów w maksymalnej wysokości 20 tysięcy na jedno stanowisko pracy. Zobowiązuje się tym samym do zatrudniania bezrobotnego przez co najmniej 24 miesiące w pełnym wymiarze czasu pracy.