10 powodów, przez które się zwalniamy. Dlaczego pracownicy odchodzą z firmy? Poznaj prawdę!

4. Przepracowanie

Każdy szef lubi zatrudniać specjalistów o szerokich kwalifikacjach, bogatym doświadczeniu i cennych umiejętnościach. Niestety, często pojawia się pokusa wykorzystywania ich w maksymalnym stopniu. Jeśli obciążasz swoich pracowników taką liczbą zadań, że nie są w stanie wykonać ich w ciągu dnia pracy lub notorycznie zmuszasz ich do nadgodzin, nie dziw się, że w końcu podziękują ci za współpracę. Lepiej zastanów się, czy wszystkie te rzeczy na pewno muszą być zrobione lub czy po prostu nie powinieneś zatrudnić dodatkowych ludzi.