Co trzecia osoba ubiegająca się o emeryturę pomostową otrzymuje od ZUS decyzję odmowną. W wielu przypadkach organ rentowy kwestionuje świadectwa pracy wystawione przez pracodawców. Zakład Ubezpieczeń Społecznych żąda aby szczegółowo doprecyzowane na nich było, że przed 1 stycznia 1999 roku pracownik wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Organ rentowy może odmówić przyznania tego świadczenia, jeżeli na podstawie przedłożonej z wnioskiem dokumentacji nie można ustalić charakteru czy stanowiska pracy, przynależności resortowej zakładu pracy oraz faktu, czy praca była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Jak wyjaśnia Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, osoba ubiegająca się o emeryturę pomostową musi dołączyć świadectwa pracy oraz zaświadczenia, wydane przez płatników składek, potwierdzające wykonywanie pracy uprawniającej do emerytury pomostowej. Dopiero w postępowaniu odwoławczym przed sądem dopuszczone są inne dowody, na przykład zeznania świadków.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?