10 kłopotliwych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Lepiej pozostaw je bez odpowiedzi. O co pracodawca nie powinien pytać?

Czy jest pani stanu wolnego?

Niektórzy rekruterzy niewiele sobie robią z savoir-vivre’u. Zdarza im się nawet pytać o stan cywilny kandydatki do pracy. O ile kiedyś kobiety ubiegające się o dany wakat podawały tego typu informacje w CV, o tyle obecnie specjaliści ds. HR odradzają zamieszczanie tak szczegółowych danych w curriculum vitae. Przyczyna jest prosta: status związkowy nie powinien decydować o zatrudnieniu.