Konflikt w szpitalu w Końskich wisi w powietrzu?

W Szpitalu Powiatowym im. Św. Łukasza w Końskich przestał obowiązywać dotychczasowy zakładowy układ zbiorowy pracy. Przedstawiciele związków zawodowych wystosowali pisemny apel do mieszkańców, w którym twierdzą, że taka decyzja dyrekcji ogranicza prawa pracownicze.

Przedstawiciele związków zawodowych działających w koneckim szpitalu informują w apelu, że to była jednostronna decyzja dyrektora i odebrali ją jako atak na prawa pracowników.

To nie wina pracowników - twierdzą związkowcy

- Rozumiemy, że dążenia do poprawy wyniku finansowego wiążą się z koniecznością ograniczenia wydatków. Nie możemy się jednak zgodzić, aby głównym (a być może jedynym) sposobem na wyjście z kryzysu były cięcia w sferze wynagrodzeń i ograniczenie praw pracowniczych. Kategorycznie sprzeciwiamy się takim działaniom, gdyż zaistniała "trudna" sytuacja w Zespole w żadnej mierze nie wynika z winy pracowników - piszą związkowcy.

Pod apelem podpisali się przewodniczący organizacji działających przy koneckim szpitalu: Ogólnopolskiego Związku Pielęgniarek i Położonych (Ewa Sroka-Kurcbart), Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Fizjoterapia (Waldemar Węgrzyn), Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy (Marcin Madej), Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Techników Elektrokardiologii (Izabela Kowalik) oraz Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Pracowników Służby Zdrowia Solidarność (Ernest Kruk). Apelu nie poparł tylko zarząd zakładowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Administracji i Obsługi Służby Zdrowia.

Boją się cięć i redukcji

Związkowcy twierdzą, że placówka uzyskała akredytacje, certyfikaty, liczne wyróżnienia dzięki ogromnemu wysiłkowi wszystkich pracowników, natomiast dyrekcja przerzuca odpowiedzialność za obecną trudną sytuację właśnie na załogę. Związki sprzeciwiają się m.in.: brakowi nowego układu zbiorowego pracy, likwidacji funduszu socjalnego, redukcji zatrudnienia. Domagają się od dyrektora, aby przedstawił program naprawczy. - O ile faktycznie szpital znajduje się w trudnej sytuacji - powątpiewają.

Dowiedział się z... tablicy ogłoszeń

Dyrektor koneckiego ZOZ Wojciech Przybylski był w ogóle zdziwiony, że... poruszamy temat apelu. Twierdzi, że oficjalnie nie zostało do niego skierowane. Z treścią zapoznał się natomiast... z plotek i tablicy ogłoszeń. - Pismo to powinno w pierwszej kolejności trafić do mnie jako pracodawcy, nie w "powietrze", na zewnątrz czy do mediów - powiedział na wstępie. Na nasze pytanie, jak ustosunkuje się do zarzutów i obaw zawartych w związkowym apelu, mówi krótko: - Nie mogę odnosić się do czegoś, co jest nieprawdziwe. Układ zbiorowy pracy przestał obowiązywać od 1 lutego, obowiązuje trzymiesięczny okres jego wypowiedzenia.

Decyzję o jego rozwiązaniu zatwierdziła Państwowa Inspekcja Pracy. Powodem były zmiany w przepisach prawa o działalności leczniczej i kodeksie pracy, trzeba zaznaczyć, że dotychczasowy układ pochodził z 2000 roku - komentuje Przybylski. Jak dodał, nie zamierza też spotykać się ze związkowcami i wyjaśniać treści apelu. Związkowcy po wystosowaniu pisma do mieszkańców nie komentują oficjalnie sprawy ani też nie podejmują na razie żadnych decyzji. Dyrektor, gdy go zapytaliśmy, czy nie obawia się, że może dojść do konfliktu i protestu większości załogi z powodu rozwiązania układu zbiorowego, skwitował: - Ma pan nieprawdziwe informacje.