Koniec z pracą w święta

W najbliższy poniedziałek, 26 października, wchodzą w życie przepisy, wprowadzające zakaz pracy w placówkach handlowych w 12 dni świątecznych w roku.

- Najbliższe święta przypadają na 1 i 11 listopada. W związku z tym już teraz odbieramy mnóstwo telefonów z pytaniami od właścicieli placówek handlowych, którzy nie wiedzą, czy mają ich w ogóle nie otwierać - mówi Tomasz Plachta, zastępca okręgowego inspektora pracy w Rzeszowie do spraw prawno-organizacyjnych.

Święta bez pracy w handlu

Zakaz pracy odnosi się do każdego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. Przepisy nie oznaczają natomiast zakazu otwarcia placówki handlowej w święta, jeśli pracę wykonywaliby ich właściciele lub inne osoby, pracujące na podstawie umów cywilnych, na przykład umowy-zlecenia.

- Trzeba jednak pamiętać, że jako pracownika rozumiemy nie tylko sprzedawcę stojącego w sklepie za ladą, ale również wszystkie osoby pracujące w magazynach, sprzątające, a nawet pracowników ochrony. Ponieważ definicja placówki handlowej nie ogranicza się do sklepów, trzeba brać pod uwagę, że tak samo będą traktowane stragany, hurtownie czy stacje paliw - wyjaśnia Tomasz Płachta.

- We wszystkich inspektoratach Państwowej Inspekcji Pracy będą dyżurni, którzy telefonicznie przyjmą zgłoszenia naruszenia przepisów, dotyczących zakazu handlu w święto. Później sygnały te będą sprawdzane przez Inspekcję Pracy.

W te dni będą mogły jednak pracować placówki kultury, oświaty czy też apteki. W świetle zmiany przepisów, handlować będą mogli wszyscy ci, którzy prowadzą jednoosobową firmę i nie zatrudniają pracowników. Możliwa jest także praca w placówkach handlowych przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na użyteczność społeczną lub codzienne potrzeby ludności, na przykład w placówkach opieki medycznej.